Secrétaire risques professionnels (H/F)

Secrétaire Risques Professionnels (H/F)

Entreprise : Caisse Régionale Assurance Maladie

Ville : Versailles

Présentation

La Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP) recrute un(e) secrétaire « Technicien Risques Professionnels » pour son unité administrative 78/92. Ce service développe une politique d'actions visant à préserver la santé et la sécurité des salariés, tout en améliorant leurs conditions de travail dans les entreprises.

L'Unité administrative 78/92 est rattachée à l'Unité Géographique (UG) 78/92, qui fait partie de la Direction Intervention en Entreprise de la DRRP. Elle est composée d'un responsable d'unité et de plusieurs secrétaires pour les départements 78 et 92.

Missions

Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable de l'UG 78/92 et de la Responsable d'Unité, le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de :

• Assurer le secrétariat et assister les Contrôleurs de Sécurité et les Ingénieurs Conseils.
• Traiter, classer et archiver le courrier et les courriels entrants et sortants, ainsi que les documents des dossiers Entreprises.
• Gérer et suivre les dossiers Entreprises dans l'applicatif dédié Agaprev.
• Gérer des dossiers spécifiques et/ou techniques tels que les incitations financières et les programmes.
• Suivre et mettre à jour les tableaux de suivi.
• Assurer l'accueil téléphonique.
• Participer aux réunions (UG, UL, Unité administrative).
• Rédiger des comptes rendus de réunion.
• Contribuer à l'organisation de différentes manifestations.

Profil recherché

• Rigueur et respect des procédures.
• Bonnes qualités rédactionnelles.
• Capacité d'adaptation.
• Sens de l'organisation et de la planification des tâches.
• Bonnes qualités relationnelles (travail en équipe et sens de la communication).
• Maîtrise des logiciels bureautiques et des techniques de l'information et de la communication.
• Respect de la confidentialité.

Poste basé à Versailles, avec des déplacements ponctuels sur le site du 92 à prévoir. Des tests bureautiques seront organisés dans le cadre du recrutement.

Avantages

Rejoindre la Cramif, c'est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de nombreux avantages :

• Rémunération sur 14 mois avec une prime annuelle d'intéressement.
• Tickets / carte restaurant d'un montant de 11,52 €/jour travaillé, dont 60% pris en charge par l'employeur.
• Prime de crèche.
• Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable pour les trajets à vélo.
• Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, selon l'autonomie dans le poste.
• Comité social et économique attractif (voyages, loisirs, animations, etc.).

En tant qu'employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, et ouvre l'ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions et doivent s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions, notamment religieuses ou politiques.