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À retenir pour bien démarrer
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Lettre de motivation : courte, personnalisée et axée sur la valeur que vous apportez à l'entreprise.
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Réseau professionnel : LinkedIn à jour, contacts entretenus, cooptation et candidatures spontanées.
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Tout savoir sur le contrat de travail
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CDI
Contrat à durée indéterminée
- Sécurité, durée illimitée
- Période d'essai 2 à 4 mois
- Préavis & indemnités en cas de rupture
CDD
Contrat à durée déterminée
- Durée maximale 18 mois
- Motif de recours obligatoire
- Prime de précarité de 10 %
Alternance
Apprentissage / pro
- Formation rémunérée
- Diplôme ou titre RNCP
- Tremplin direct vers le CDI
Freelance
Indépendant / mission
- Liberté & autonomie totale
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1
Junior · 0 à 2 ans
Premiers pas en entreprise, formation continue et posture d'apprentissage.
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2
Confirmé · 3 à 7 ans
Autonomie complète, premières responsabilités et montée en expertise métier.
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3
Senior · 8 à 15 ans
Expertise pointue, encadrement d'équipes et vision stratégique du métier.
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4
Expert · 15 ans et plus
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À 50 ans, je pensais que retrouver un emploi serait difficile. Vos articles sur la valorisation de l'expérience et le marché des cadres seniors ont changé ma stratégie.
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