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Rédacteur/trice marchés de services (H/F)

SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Bourg-en-Bresse

Publiée le 12/05/2026

CDD Hybride 25 857 - 31 200 €/an

Description du poste

Rédacteur/trice marchés de services (H/F)

Entreprise : SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Ville : Bourg-en-Bresse

Présentation

En tant que Rédacteur/trice marchés de services, vous aurez pour principales missions la traduction contractuelle des besoins exprimés par le service Exploitation Immobilière. Vous travaillerez en lien avec le service Juridique et Achats pour respecter les procédures de mise en concurrence et suivre la bonne exécution des marchés.

Missions

  • Analyse des besoins en termes de marchés :
    • Aider les gestionnaires et services internes au recensement et à la définition des besoins.
    • Réaliser une veille sur les plateformes d'achats.
    • Proposer au service Achats la réalisation d'un sourcing auprès des entreprises et participer à celui-ci.
    • Participer à la planification des achats en lien avec le service Achats et veiller au respect des échéances.
    • Participer à la préparation budgétaire (prévisions de consommations) en lien avec les gestionnaires.
    • Contrôler la mise à jour des tableaux de recensement des marchés.
  • Rédaction des marchés :
    • Rédiger les documents techniques nécessaires à la consultation (CCTP, DPGF, BPU, DQE, etc.) en lien avec les gestionnaires et les services internes.
    • S'assurer de la bonne prise en compte des besoins par le service Achats.
  • Publication et mise en place des marchés :
    • Suivre les publications réalisées par le service Achats.
    • Participer à la rédaction des réponses aux questions d'entreprises en lien avec les gestionnaires et le service Achats.
    • Participer à l'analyse des offres en lien avec le service Juridique et Achats.
    • Saisir les marchés en renfort des gestionnaires et assistantes du service en cas de surcharge de travail.
  • Gestion des marchés en cours :
    • Suivre l'exécution des marchés en lien avec les gestionnaires (avenants, sous-traitance, réunions de suivi, litiges, pénalités, décision de reconduction, etc.).

Profil recherché

Pour réussir à ce poste, vous devez avoir :

  • BAC+3 dans le domaine de la construction ou de la gestion immobilière (exigé).
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (exigée).
  • Connaissance de la réglementation liée aux marchés publics (exigée).
  • Maîtrise des logiciels du Pack Office (exigée).
  • La connaissance des outils suivants serait un plus :
    • ARAVIS / GRC
    • AWS
    • MARCO WEB

Vous devez également posséder une capacité d'adaptation et d'anticipation, d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, ainsi qu'une grande rigueur et un sens aigu de la confidentialité.

Avantages

  • Poste ouvert dans le cadre d'un renfort, basé à Bourg-en-Bresse, à pourvoir dès que possible.
  • 35 heures par semaine sur 5 ou 4,5 jours avec horaires flexibles.
  • Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
  • Rémunération à partir de 1 989 € brut mensuel selon profil et expérience (merci de transmettre vos prétentions salariales).
  • 13ème mois.
  • 6 semaines de congés payés.
  • Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté) : titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur.
  • Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur.
  • Prévoyance.
  • Avantages CE.
  • Intéressement éventuel.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.