Ingénieur Technico-Commercial (H/F)

Ingénieur Technico-Commercial (H/F)

Entreprise : CEDRAT TECHNOLOGIES

Ville : Meylan

Présentation

Au sein de l'équipe commerciale, vous serez responsable du développement des ventes en Europe pour des produits mécatroniques, notamment des actionneurs piézoélectriques et magnétiques, des capteurs et des électroniques. Ces produits s'adressent à divers marchés tels que le Spatial, l'Electro-Optique Défense, l'instrumentation scientifique, les MedTec et l'usinage.

Il est à noter que CEDRAT TECHNOLOGIES réalise 80 % de son chiffre d'affaires à l'export.

Missions

Votre mission consistera à :

• Analyser les besoins des clients
• Identifier la valeur ajoutée de notre offre chez ces clients
• Proposer la solution la plus appropriée
• Négocier les prix
• Développer et animer le réseau de partenaires et clients
• Réaliser une veille et transmettre les enjeux sur votre zone et vos marchés
• Participer à des actions marketing produits

Vous collaborerez étroitement avec les membres de l'équipe commerciale, l'équipe ADV-Marketing, les Bureaux d'Études et la Production pour définir et exécuter les offres techniques.

Le poste implique des déplacements pour des salons, des visites clients et des tournées de prospection ainsi que la gestion de grands comptes dans votre zone.

Profil recherché

• Formation Bac+5, Master ou école d'ingénieur avec spécialité en instrumentation, physique, mécanique, électronique ou électrotechnique
• Minimum 5 ans d'expérience en commercial
• Une expérience dans l'industrie Spatial et/ou Défense est un plus
• Excellentes aptitudes pour la communication
• Anglais courant pour animer des conversations commerciales et techniques, ainsi que pour rédiger des propositions

Pour garantir une collaboration fructueuse, nous vous formerons à nos technologies et à notre approche centrée sur le client.

Avantages

• Fixe salaire brut annuel : 42k à 54k € brut / an
• Variable individuelle : déplafonnée, montant en fonction du CA généré
• Variable équipe : suivant l'atteinte des objectifs d'équipe
• Politique salariale avantageuse (augmentation annuelle, primes individuelles, intéressement avec abondement, plan épargne entreprise, etc.)
• Horaires de travail individualisés, avec possibilité d'1 jour de télétravail par semaine et RTTs
• Statut : CADRE