Chargé/ée de Maintenance Immobilière (f/h) (H/F)

Chargé(e) de Maintenance Immobilière (f/h)

Entreprise : SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Ville : Annecy

Présentation

Au sein de notre agence d'Annecy, vous serez en charge de la maintenance courante du patrimoine immobilier. Vous assurerez un lien de proximité avec les locataires pour garantir une qualité de vie optimale dans notre parc locatif.

Missions

• Management :
  • Organiser, contrôler et diriger le travail de vos collaborateurs
  • Animer les réunions d'équipe et motiver vos collaborateurs
  • Conduire les entretiens individuels obligatoires
  • Accompagner et apporter un appui technique à vos collaborateurs
  • Veiller au respect des procédures et à la sécurité de votre personnel
• Gestion des réclamations clients et sinistres :
  • Traiter les réclamations complexes des clients
  • Déclarer les sinistres
  • Élaborer les bons de commandes
  • Commander, suivre et réceptionner les travaux
  • Participer aux expertises et aux réunions (Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance)
  • Suivre les troubles de voisinage
• Maintenance du patrimoine :
  • Mettre en service les programmes neufs (OPR, réceptions, réserves, GPA)
  • Proposer des plans d'entretien et des travaux d'amélioration des bâtiments
  • Définir, engager et suivre les travaux d'entretien courant
  • Suivre et contrôler les contrats d'entretien
  • Participer aux états des lieux entrants et sortants si besoin
  • Assurer le suivi budgétaire
  • Effectuer des visites régulières du patrimoine de l'agence
  • Traiter les soldes de tout compte
  • Déposer des plaintes si nécessaire

Profil recherché

• Bac+2 en Immobilier souhaité
• 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, idéalement en logement social
• Capacité à manager
• Permis de conduire requis pour les déplacements professionnels
• Maîtrise du Pack Office exigée
• Connaissances techniques et pathologies du bâtiment exigées
• Connaissances de la réglementation du logement social et du droit des assurances souhaitées
• La connaissance du logiciel Aravis serait un plus
• Rigueur, méthode et esprit d'analyse
• Capacité à travailler dans le respect des délais
• Diplomate avec d'excellentes qualités relationnelles
• Fort esprit d'équipe et sens des responsabilités

Avantages

Poste à pourvoir dès que possible, ouvert dans le cadre d'une mutation interne. Les déplacements sont fréquents à la journée avec un véhicule de service fourni.

Conditions de travail :

• 35 heures par semaine sur 5 ou 4,5 jours
• Horaires flexibles
• Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise

Rémunération : À partir de 2 230 € brut mensuel selon profil et expérience. Merci de transmettre vos prétentions salariales.

Autres avantages :

• 13ème mois
• 6 semaines de congés payés
• Carte titre restaurant (après 1 mois d'ancienneté)
• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100%
• Prévoyance
• Avantages CE
• Intéressement éventuel

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