Chargé/e de Patrimoine Immobilier (f/h) (H/F)

Chargé/e de Patrimoine Immobilier (f/h)

Entreprise : SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE DU DEPARTEMENT

Ville : Bourg-en-Bresse

Présentation

Le service exploitation immobilière de la SEMCODA a pour objectif le renouvellement des équipements, la gestion des énergies et des opérations de gros entretien sur son parc immobilier, en relation avec les agences.

Missions

En tant que Chargé/e de Patrimoine Immobilier, vos missions seront les suivantes :

• Gestion administrative :
  • Suivre les marchés
  • Déclarer les travaux et permis de construire
• Gestion du montage d'opération réhabilitation :
  • Établir les diagnostics techniques
  • Réaliser une estimation budgétaire
  • Assurer les consultations, en collaboration avec le service Achats
  • Réceptionner et suivre les chantiers
• Gestion de la commande publique :
  • Rédiger les pièces marchés
  • Assurer les consultations, bureaux d'études / entreprises
  • Analyser les offres
  • Assurer les attributions
• Gestion de la veille :
  • Assurer la veille technique
  • Assurer la veille juridique marché public

Déplacements fréquents à la journée / véhicule de service.

Profil recherché

Pour réussir à ce poste, vous devez posséder les qualifications suivantes :

• BAC+2 minimum dans le domaine de l'économie de la construction / maîtrise d'ouvrage / maîtrise d'œuvre
• 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
• Maîtrise du pack office
• Connaissance du logiciel ARAVIS serait un plus

Vous devez également avoir des connaissances approfondies en :

• Réglementation du bâtiment
• Code de la commande publique
• Diagnostic technique bâtiment
• Montage d'opérations

Vous êtes autonome, force de proposition, avec un sens de l'analyse développé. Vous avez une affinité avec le terrain et vous savez vous adapter aux différentes situations. Votre diplomatie et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs.

Avantages

Ce poste est ouvert suite à une mutation interne et est à pourvoir dès que possible, basé au 33 avenue du Mail à Bourg-en-Bresse.

• Statut Cadre Forfait jours (210 jours travaillés par an, avec 12 jours de repos)
• Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise
• Rémunération selon profil et expérience (merci de transmettre vos prétentions salariales)
• 13ème mois
• 6ème semaine de congés payés
• Carte titres restaurants (après un mois d'ancienneté)
• Mutuelle familiale de base prise en charge à 100%
• Avantages CE (selon ancienneté)
• Intéressement éventuel

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s'engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.