Chargé / Chargée de mission immobilière (H/F)

Chargé / Chargée de mission immobilière (H/F)

Entreprise : Agglomération Arlysere

Ville : Albertville

Présentation

Le chargé de mission Foncier H/F est le pilote de la régularisation foncière à l'échelle de l'agglomération. Ce poste est placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'Habitat et du Foncier.

Missions

• Gestion du foncier de la collectivité :
  • Assurer l'acquisition et/ou la vente de parcelles
  • Visiter des terrains
  • Assurer une veille règlementaire et juridique
  • Rédiger des actes administratifs
  • Rédiger les contrats de location, immobiliers, commerciaux, agricoles...
  • Réaliser des conventions de passage et/ou de servitude
  • Faire le lien avec le service Assemblées lors de la rédaction et de l'exécution des délibérations
• Remise à plat du foncier lié aux bâtiments d'intérêt communautaire :
  • Réaliser et mettre à jour les PV de transfert
  • Réaliser et mettre à jour les PV de mise à disposition
  • Mettre en œuvre les conventions d'occupation
  • Assurer une veille règlementaire et juridique
  • Faire le lien avec les gestionnaires de bâtiments
  • Faire le lien avec le service Assemblées lors de la rédaction et de l'exécution des délibérations
• Enjeux du foncier avec les autres services :
  • Mettre à jour le foncier en lien avec les autres services de la collectivité (Déchets, GEMAPI, Eau et Assainissement...)
  • Effectuer des études foncières dans le cadre de faisabilité
  • Faire le lien avec le service Assemblées lors de la rédaction et de l'exécution des délibérations
• Gestion des péremptions :
  • Réceptionner et traiter les déclarations d'aliéner (DIA)
  • Préparer les péremptions jusqu'à la rédaction de l'acte d'acquisition
  • Gérer les contentieux pouvant émaner des préemptions
• Gestion du parc immobilier :
  • Rédiger certains baux et les états des lieux en lien avec les services techniques
  • Suivre les baux et les locataires sur toute la durée de vie des actes
  • Suivre les paiements, relancer et gérer les impayés en lien avec le service Finances
  • Gérer les charges locatives et leur répartition entre bailleur et locataire en lien avec le service Finances
  • Examiner les biens à louer et estimer le loyer

Profil recherché

Expérience : Souhaitée : 3 ans en collectivité territoriale

Formation : Requis : Bac +2 ou licence de droit

Savoirs-faire

• Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word ou équivalent) et les outils de gestion de projet
• Avoir de bonnes connaissances du contexte règlementaire dans le domaine de l'urbanisme et de l'immobilier
• Avoir de bonnes connaissances dans la réalisation d'actes juridiques de droit public
• Maîtriser le contrôle d'actes notariés
• Avoir de bonnes connaissances des collectivités territoriales
• Connaître les logiciels métiers (type QGIS)

Savoirs-être

• Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de discrétion
• Avoir une capacité d'adaptation à l'activité du service
• Avoir des capacités rédactionnelles et d'écoute
• Faire preuve d'analyse et de synthèse en appréciant autant la technique que le terrain
• Avoir de bonnes qualités relationnelles
• Être force de propositions et d'initiatives

Avantages

• Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
• Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labellisé
• Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
• Titres restaurants
• Forfait mobilité durable
• Jours enfant malade