Retour aux offres

Auxiliaire de vie Multisite 54 (H/F)

AVS BESANCON

Badonviller

Publiée le 11/05/2026

CDI Hybride 22 184 - 27 000 €/an

Description du poste

Auxiliaire de vie Multisite 54 (H/F)

Entreprise : AVS BESANCON

Ville : Badonviller

Présentation

Ages & Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine. Ces espaces permettent aux personnes âgées de vieillir entourées et en toute sérénité.

En tant qu'Auxiliaire de Vie Multisite, vous intervenez en itinérance dans des maisons partagées de 8 chambres. Vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe.

Poste en itinérance : Badonviller, Cirey-sur-Vezouze, Chanteheux et Baccarat.

Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous !

Missions

  • Accompagner des colocataires dans les actes de la vie quotidienne : lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses.
  • Maintenir l'autonomie et le lien social : proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires.
  • Travailler en équipe : collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.

Profil recherché

  • Titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiant d'une expérience de trois ans dans ce domaine.
  • Bienveillance, sens de l'organisation et esprit d'équipe pour garantir un service de qualité et maintenir une atmosphère agréable et respectueuse.
  • Polyvalence et capacité à répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien.

Avantages

  • Salaire brut de 1848,67€ à 2250€ (variable avec majorations pour weekend et astreintes).
  • Défraiement kilométrique et temps de trajet compté dans le temps de travail.
  • CDI 35H.
  • Repas partagés.
  • Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité.
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.
  • Horaires offrant un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.