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Auxiliaire de vie de nuit (H/F)

VITALLIANCE

Cherbourg-en-Cotentin

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride 12 - 12 €/an

Description du poste

Auxiliaire de vie de nuit (H/F)

Entreprise : VITALLIANCE

Ville : Cherbourg-en-Cotentin

Présentation

En tant qu'auxiliaire de vie (ADV) de nuit, vous jouez un rôle essentiel en tant que partenaire de vie pour les personnes en situation de handicap. Ce poste en 12 heures (20h - 8h) nécessite un engagement de 3 nuits par semaine.

Missions

Vous serez amené(e) à :

  • Accompagner dans tous les actes du quotidien : aide au lever, toilette, préparation et prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner), et entretien du cadre de vie.
  • Stimuler et accompagner la personne dans ses activités, ses loisirs, ses sorties ou ses rendez-vous médicaux, tout en favorisant son autonomie.
  • Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité.
  • Incarner notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes possédant les qualités humaines suivantes :

  • Empathie, patience et dynamisme.
  • Capacité d'écoute et d'adaptation aux situations imprévues ou aux baisses de forme.
  • Discrétion et respect de l'intimité du domicile.
  • Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.
  • Esprit d'équipe et culture de la solidarité (transmissions avec l'équipe de nuit).

Avantages

Chez Vitalliance, nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs :

  • Contrat à durée indéterminée (CDI) : temps plein ou partiel selon vos disponibilités.
  • Formation intégralement prise en charge par Vitalliance : AET (aspiration endotrachéale).
  • Rémunération valorisante : salaire selon diplômes (12,02 € à 14,41 € Brut/H) + majoration des heures de nuit + primes de missions complexes (jusqu'à 150 €/mois) + prime de cooptation (200 €).
  • Reconnaissance de votre engagement : prime de participation aux bénéfices.
  • Mutuelle moderne prise en charge à 50 % et service social dédié.
  • Événements réguliers pour créer du lien avec vos collègues.
  • Sessions d'analyse des pratiques professionnelles avec un psychologue.
  • Vraies perspectives d'évolution (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité).