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Attaché(e) Technico-Commercial(e) F/H (H/F)

M+ MATERIAUX

Claira

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride 22 800 - 24 000 €/an

Description du poste

Attaché(e) Technico-Commercial(e) F/H

Entreprise : M+ MATERIAUX

Ville : Claira

Présentation

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction, compte 74 agences et 720 collaborateurs depuis sa création en 1996. En tant qu'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE, spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics, nous cultivons la proximité avec nos collaborateurs, clients et fournisseurs.

Rejoignez les 75% de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe et participez à la construction de notre avenir !

Missions

Nous recherchons un(e) attaché(e) technico-commercial(e) pour notre agence de M+ Matériaux à Claira (66). Vous serez rattaché(e) au chef d'agence et aurez pour missions :

  • Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins des clients.
  • Prospecter pour élargir votre portefeuille client.
  • Assurer un suivi client régulier et personnalisé sur le terrain.
  • Gérer le suivi administratif des ventes en respectant notre politique commerciale.

Profil recherché

Nous recherchons une personne avec :

  • Une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment.
  • Une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Une maîtrise des techniques de vente, prospection et négociation.
  • Une capacité à utiliser les outils digitaux mis à disposition.

Votre sens du commerce et du service client, associé à votre énergie et efficacité, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Avantages

Nous vous proposons :

  • Un poste en CDI à temps plein (35 h), du lundi au vendredi.
  • Une rémunération à partir de 1900€ + primes mensuelles variables.
  • Primes de vacances, de participation et d'intéressement.
  • Un fond commun de placement avec système d'abondement.
  • Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
  • Des conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs.
  • Des offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
  • Un véhicule de service, un ordinateur portable et un téléphone professionnel.

Au-delà, vous pourrez construire un parcours qui vous ressemble grâce à notre politique de mobilité interne.

Déroulement du processus de recrutement

Pour plus d'informations sur notre processus de recrutement, veuillez consulter le lien suivant : Notre processus de recrutement.