AGENT DE PUERICULTURE (H/F)

AGENT DE PUERICULTURE (H/F)

Entreprise : ENFANCE POUR TOUS

Ville : ETIOLLES

Présentation

L'Agent de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou du Responsable Adjoint EAJE, il accompagne les enfants et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.

Missions

• Accueillir et prendre en charge les enfants dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif.
• Assurer une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants, tout en respectant la confidentialité.
• Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs des enfants.
• Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages et son acquisition de l'autonomie.
• Participer à la vie de la crèche à travers des réunions et des projets d'amélioration de la qualité d'accueil.
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace).
• Assurer la surveillance des siestes et veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants.
• Garantir l'application du projet pédagogique et collaborer avec les différents membres de l'équipe.
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.

Profil recherché

Diplômes requis :

• CAP Petite Enfance
• BEP sanitaire et social
• BAC Pro ASSP
• Ou toute autre qualification indiquée au décret petite enfance

Savoirs et Savoir-faire :

• Ergonomie
• Manutention des charges
• Capacité d'initiative et de créativité
• Maîtrise des gestes d'urgence
• Capacité de communication avec les enfants et les adultes
• Respect des protocoles internes en vigueur

Savoir-être :

• Tolérance et empathie
• Calme et douceur
• Patience
• Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
• Disponibilité et dynamisme
• Capacité d'évolution et de formation
• Contrôle des émotions
• Respect du devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société

Avantages

Cette fiche de poste n'est pas exhaustive et doit évoluer en fonction de la réglementation, des initiatives personnelles et des tâches des agents affectés à ces postes.