Travailleur (e) social (e) AVDL -75 (H/F)

Travailleur(e) social(e) AVDL - 75 (H/F)

Entreprise : SOLIHA GRAND PARIS

Ville : Saint-Ouen-sur-Seine

Présentation

SOLIHA Grand Paris recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour une mission AVDL, rattaché(e) à l'agence de Saint-Ouen, avec des déplacements pour des visites à domicile à Paris. Au sein du pôle « Accompagnement social par le logement », notre mission est d'assurer l'insertion et le maintien de milliers de ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. Nous accompagnons également les collectivités territoriales, les aménageurs et les bailleurs sociaux dans le cadre d'opérations de requalification de l'habitat.

SOLIHA Grand Paris est un maillon essentiel entre les habitants, les organismes publics et les partenaires du territoire.

Missions

• Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés.
• Accompagner les ménages dans :
  • La co-construction de leur projet d'habitat, en s'appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix.
  • Les demandes et/ou recours pour accéder à un logement.
  • La gestion des charges et d'un budget équilibré.
  • La sensibilisation aux éco-gestes et aux droits et devoirs du locataire.
  • L'entretien et l'aménagement du logement.
  • La prévention des risques liés à l'occupation du logement.
  • La réflexion et l'orientation vers un projet d'insertion.
• Contribuer à la construction et à l'animation d'actions collectives.
• Assurer le reporting de la mission (tableau de bord, réunions de suivi interne et externe, rencontres partenariales).
• Travailler en lien avec des partenaires implantés sur le territoire.
• Réaliser des entretiens à domicile, en permanence et/ou au bureau.

Profil recherché

• Diplôme de travail social (DE CESF, AS, Éducateur spécialisé) ou équivalent, justifiant d'une expérience significative.
• Intérêt pour les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques.
• Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimées, sens du service affirmé et disponibilité.
• Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et méthode.
• Capacité à s'adapter à une équipe pluridisciplinaire et à un public hétérogène grâce à un excellent relationnel.

Avantages

• Équipes dynamiques et engagées dans l'amélioration des conditions de vie et la lutte pour favoriser le logement pour tous.
• Regroupements associatifs réguliers donnant du sens au projet SOLIHA.
• Possibilité d'évolution vers d'autres missions.