Technicienne/Technicien logistique réception F/H

Technicienne/Technicien logistique réception F/H

Entreprise : SOCIETE AIR FRANCE

Ville : ROISSY EN FRANCE

Description de la mission

En tant que Technicien Logistique, vous serez en charge des opérations liées aux flux logistiques dans le respect des procédures.

Missions :

• Réception de pièces : Vérification physique et documentaire des pièces achetées ou retournées de réparation. Mise à jour des systèmes d'information.
• Réception de pièces déposées des avions : Vérification physique et documentaire.
• Mise à jour des systèmes d'information.
• Expédition de pièces : Envoi de pièces pour le dépannage des avions, vers les clients, ateliers de réparation ou escales.

Enjeux :

• Traçabilité : Assurer la traçabilité des opérations réalisées.
• Qualité de service : Contribuer directement à la qualité de service attendue par les clients internes et externes.
• Développement des compétences : Participer au développement des compétences et à l'autonomie de l'équipe.
• Démarche QSE : Contribuer à la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement et aux démarches d'amélioration continue.
• Sécurité : Porter les Equipements de Protection Individuelle et veiller à la sécurité des personnes travaillant dans votre environnement.

Profil recherché

• BAC+2 Logistique ou transport avec ou sans expérience.
• BAC+2 avec minimum 1 an d'expérience continue en Logistique.
• BAC avec minimum 5 ans d'expérience Logistique.

Niveau d'anglais A2 (120-139 Lilate/Linguaskill) validés dans les compétences Reading et Listening.

Candidature

Pour postuler, vous devez :

• Aimer l'environnement logistique.
• Être rigoureux, méthodique et respectueux des procédures.
• Être autonome et curieux.
• Avoir la capacité d'analyser des situations en lien avec la logistique aéronautique.
• Maîtriser les outils informatiques.

Merci de joindre IMPÉRATIVEMENT les originaux des documents suivants :

• CV
• Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations ici)
• Certificat d'anglais de niveau A2 de moins de deux ans selon le Common European Framework of Reference (Tests acceptés : Lilate, Linguaskill) validés dans les compétences listening et reading.
• Pièce d'identité
• Certificats de travail
• Attestation de français de niveau B1, datant de moins de 2 ans, pour les candidats de nationalité étrangère.

Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Processus de recrutement

Entretien de motivation avec RH + manager.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire.