TECH LEAD SUPPORT APPLICATIF (F/H) (H/F)
Montpellier
Publiée le 13/05/2026
Description du poste
TECH LEAD SUPPORT APPLICATIF (F/H)
Entreprise : Non spécifiée
Ville : Montpellier
Présentation
Nous recherchons pour le compte de notre client un Tech Lead Support Applicatif PI (F/H). Intégré à l'équipe de supervision technique, vous agirez comme l'expert de référence sur le périmètre applicatif Industriel (PI).
Missions
- Leadership et Pilotage du Support N2 :
- Résoudre les incidents et demandes complexes de Niveau 2 dans le périmètre applicatif PI.
- Suivre la charge des incidents et appliquer une stratégie de priorisation efficace, en collaboration avec le responsable technique et le management.
- Appuyer le responsable technique dans la qualification des demandes et la participation aux projets impactant le périmètre applicatif.
- Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) :
- Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité des serveurs centraux, des serveurs locaux, et des différentes briques applicatives d'interfaçage.
- Maintenir la disponibilité et la sécurité des serveurs de mise à disposition de la donnée industrielle.
- Appuyer le pôle outil, analyse et hypervision en consultation technique, notamment sur le monitoring.
- Stack Technique et Environnement :
- Aveva PI (Application de remontée de données) et ses briques connexes.
- Systèmes et Outils : Windows 11, Office 365, Windows Servers.
- Maîtrise de Jira et Easyvista / ServiceNow pour le suivi des tickets.
Profil recherché
Vous êtes un profil confirmé justifiant de 8 ans d'expérience minimum en support applicatif Back-End ou informatique industrielle, avec une expertise solide sur le Niveau 2. Vous devez posséder :
- Un excellent mindset et un très bon relationnel, essentiels pour le rôle de supervision du N2.
- Agilité et flexibilité pour évoluer avec rigueur et autonomie dans un environnement technique mouvant et complexe.
- Humilité et esprit d'équipe.
Avantages
- 9 RTT
- Tickets restaurant
Le poste est basé à Montpellier avec des déplacements ponctuels sur Béziers et est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle proposée est à définir.