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TECH LEAD IA (H/F) cdi - CDI

Collective.work

Clermont-Ferrand

Publiée le 01/11/2026

CDI Hybride 60 000 - 65 000 €/an

Description du poste

TECH LEAD IA (H/F) - CDI

Entreprise : Collective.work

Localisation : Clermont-Ferrand (63)

Télétravail : Partiel

Salaire : 60-65K€

Description du poste

Nous recherchons un Tech Lead IA pour rejoindre notre équipe à Clermont-Ferrand. Vous serez responsable de la conception et du développement de solutions d'intelligence artificielle au sein de notre entreprise.

Missions

  • Concevoir l'architecture d'une plateforme d'IA agentique et de systèmes multi-agents.
  • Développer et faire évoluer les agents IA, SDK, routeur multi-modèles, outils, mémoire, garde-fous et connecteurs.
  • Orchestrer les workflows LLM et intégrer des solutions RAG, MCP et API aux systèmes d'information existants.
  • Sélectionner les modèles, frameworks et fournisseurs cloud en arbitrant entre coût, latence, performance et sécurité.
  • Industrialiser les solutions : CI/CD, conteneurs, environnements, monitoring, observabilité, évaluation des agents et suivi des coûts.
  • Garantir la sécurité applicative, le cloisonnement des données par client, le chiffrement, la gouvernance et la conformité RGPD.
  • Encadrer techniquement deux développeurs : revues de code, standards, décisions d'architecture et roadmap technique.
  • Concevoir des agents IA pour automatiser les processus internes : prospection, ADV, facturation, qualification de candidats et reporting.
  • Piloter les intégrations IA chez les clients : cadrage, faisabilité, architecture cible, chiffrage, déploiement et intégration SI.
  • Échanger avec les DSI sur la sécurité, la souveraineté, la gouvernance des données, les coûts et le ROI.
  • Participer à l'avant-vente, aux propositions techniques et à l'acculturation IA des équipes.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Bac+5 en informatique ou équivalent, idéalement spécialisé en IA.
  • 6 ans d'expérience minimum, idéalement 7 à 8 ans en développement, data et architecture.
  • Idéalement 3 à 4 ans d'expérience en Data, avec un parcours de Data Scientist ou équivalent.
  • Au moins 3 ans d'expérience récente en intelligence artificielle.

Compétences IA et cloud

  • Expérience concrète en conception et mise en production de systèmes multi-agents.
  • Maîtrise de l'orchestration d'agents, des workflows LLM, des outils, de la mémoire, des évaluations et des garde-fous.
  • Expérience indispensable sur Azure AI Foundry ; à défaut, expérience significative sur AWS Bedrock ou Google Vertex AI.
  • Connaissance des modèles OpenAI, Anthropic, Mistral ou équivalents.
  • Pratique d'OpenAI Agents SDK, LangGraph ou framework équivalent.
  • Maîtrise du RAG, du function calling et du Model Context Protocol (MCP), notamment en environnement multi-tenant.

Développement et architecture

  • Compétences en Python, TypeScript, Node.js, React, Next.js.
  • API REST, microservices, architecture logicielle et intégration de systèmes d'information.
  • PostgreSQL, Supabase, Redis, stockage objet et bases vectorielles.
  • Intégration de solutions SaaS, ERP, CRM et outils métiers via API et MCP.

Cloud, sécurité et industrialisation

  • Connaissance d'Azure, Entra ID, Azure AI Foundry et/ou Scaleway.
  • Utilisation de Docker, GitHub Actions, Azure DevOps et CI/CD.
  • Sécurité applicative, chiffrement, authentification, cloisonnement multi-tenant et protection des données.
  • Connaissance du RGPD, des DPA, des enjeux de souveraineté et de l'absence d'entraînement des modèles sur les données clients.
  • Monitoring, observabilité des agents, évaluation des performances et suivi des coûts par requête.
  • Capacité à garantir la scalabilité, la fiabilité et la maintenabilité des solutions.

Leadership et posture

  • Autonomie dans les choix d'architecture et capacité à assumer les décisions techniques.
  • Expérience de l'encadrement technique, des revues de code et de la construction d'une roadmap.
  • Capacité à modéliser des processus métiers en workflows agentiques.
  • Maîtrise du cadrage.

Avantages

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant, avec des opportunités de développement professionnel et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.