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Serveur (H/F)

CHAIS JEAN MONNET II ( OPERATIONS )

COGNAC

Publiée le 12/05/2026

Saisonnier Hybride 24 600 - 25 800 €/an

Description du poste

Serveur (H/F)

Entreprise : CHAIS JEAN MONNET II (OPERATIONS)

Ville : COGNAC

Présentation

Rejoignez nos Distillateurs de bonheur !

L'Hôtel Chais Monnet & Spa est un établissement 5 étoiles de prestige situé au cœur de Cognac, dans un ancien chai de cognac magnifiquement restauré. Alliant patrimoine historique et design contemporain, notre hôtel offre une expérience unique mêlant luxe, confort et raffinement.

Nous disposons de deux restaurants d'exception, dont l'un est étoilé au Guide Michelin, proposant une gastronomie raffinée et inventive qui séduit une clientèle internationale. Véritable écrin de tranquillité, notre hôtel propose également un spa d'exception, des suites élégantes et des espaces de réception adaptés aux événements privés et professionnels.

Reconnu pour notre accueil chaleureux et notre exigence de qualité, nous accueillons une clientèle sensible à l'authenticité et à l'exclusivité de notre offre. Notre positionnement haut de gamme repose sur une expertise pointue et un service personnalisé, dans un environnement chargé d'histoire et de charme.

Missions

  • Nettoyage du matériel divers et des ustensiles de service
  • Mise en place de la salle de restaurant
  • Effectuer le service en salle (majoritairement à l'assiette, débarrassage...)

Profil recherché

  • Rigueur
  • Sens du détail et de la qualité
  • Bonne présentation

Avantages

En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail privilégié et de conditions respectueuses de l'équilibre professionnel et personnel :

  • Établissement d'exception, membre des Leading Hotels of the World et récompensé d'une Clé Michelin
  • Poste en CDD Saisonnier, au sein d'une maison à taille humaine et en pleine évolution
  • Deux jours de repos consécutifs par semaine, sans coupure
  • Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
  • Uniforme fourni et entretenu par l'établissement
  • Mutuelle avantageuse : prise en charge à 50 % par l'employeur
  • Réductions collaborateurs sur les prestations de l'hôtel (restaurant, spa, etc.)
  • Prime de cooptation pour chaque talent recommandé
  • Évolution professionnelle encouragée au sein d'une équipe passionnée, engagée et bienveillante