Secrétaire comptable (H/F)

Secrétaire comptable (H/F)

Entreprise : ASSOCIATION FONDATION BOMPARD

Ville : Novéant-sur-Moselle

Présentation

Au sein de la Direction du Pôle des Établissements d'accueil de Personnes Adultes en situation de Handicap, nous recherchons un(e) Secrétaire comptable. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement administratif et comptable de notre structure.

Missions

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Mise à jour des données administratives sur le système d'information dédié en lien avec la secrétaire administrative du Pôle.
• Animation du suivi de l'occupation et des mouvements des résidents : préparation des listes de présence, récupération des listes, report sur le système d'information, contrôle, relances et demandes de précisions.
• Réalisation des factures sur le système d'information : saisie des mouvements, saisie des ressources, aides au logement, calculs, contrôle puis émission des factures.
• Intégration des factures dans le système comptable.
• Rapprochement aide sociale et notification aide sociale, suivi du règlement des factures de la CPAM.
• Élaboration des documents de présence demandés par les familles ou les MDPH.
• Relations avec les familles pour toute question relative à la facturation ou aux états de présence.

Profil recherché

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur médicosocial et vos compétences en matière de facturation de séjour en ESMS sont confirmées.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
• Votre discrétion et votre fiabilité.
• Votre esprit d'équipe.
• Votre aisance avec les outils informatiques et les notions comptables.

Avantages

Nous vous proposons :

• Un CDI à temps partiel à 50 %.
• Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant.
• De faire partie d'une équipe de direction administrative et d'encadrants soudés, œuvrant au bénéfice des personnes accueillies.
• Des outils adaptés à votre mission et en évolution.
• Des possibilités de développement de vos compétences grâce à des formations et à la participation à des projets transversaux.
• Une organisation de travail souple pour concilier, si besoin, un temps partagé avec un autre employeur.
• Un travail en binôme avec une secrétaire.