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responsable showroom (h/f) (H/F)

CEDEO

Besançon

Publiée le 03/11/2026

CDI Hybride 23 684 - 23 684 €/an

Description du poste

Présentation

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d'installations de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage de 450 agences en France, CEDEO est le premier distributeur spécialiste français multicanal, offrant également 200 showrooms "Envie de salle de bain". Nous recherchons un(e) Responsable Showroom (H/F) pour notre agence de Besançon.

Missions

En tant que Responsable Showroom, vous aurez pour missions de :

  • Accueillir les clients dans le respect du parcours client (configurateur 3D, fiche projet, utilisation tablette), identifier leurs besoins et vendre l'offre de produits et services la plus adaptée.
  • Suivre les commandes clients : relance devis, réception, livraison et service après-vente.
  • Assurer l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.
  • Entretenir des relations avec les fournisseurs et gérer les stocks.
  • Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour.

Profil recherché

Nous recherchons une personnalité plus qu'un diplôme. Vous devez posséder :

  • Une expérience dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, avec des affinités pour la décoration, le design ou l'architecture.
  • Des qualités telles que la pédagogie, l'écoute et l'adaptation pour accompagner nos clients.
  • Agilité et polyvalence.
  • Un sens du service et un esprit d'équipe reconnus.
  • Une aisance avec les outils informatiques.

Le plus ? Une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Avantages

Chez CEDEO, vous bénéficierez de :

  • Un CDI temps plein (37h).
  • 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT.
  • Une rémunération fixe adaptée à votre profil.
  • Une prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuelle).
  • Titres-restaurant.
  • Plan d'Epargne Groupe.
  • Participation et/ou intéressement.
  • Primes mensuelles selon objectifs.
  • Mutuelle santé et Prévoyance.
  • Comité d'entreprise (CSE).
  • Tickets restaurant, subvention restaurant d'entreprise ou panier repas.
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).

Nous offrons un parcours d'intégration et de formation sur mesure, ainsi que des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne ou du groupe Saint-Gobain. Rejoignez une entreprise unique, inclusive et en perpétuel développement, où solidarité, esprit d'équipe et engagement sont les clés de notre réussite.