Responsable RH H/F

Responsable RH H/F

Entreprise : VYV 3 Ile-de-France

Ville : Maisons-Laffitte

Présentation

Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous l'accompagnez au quotidien sur l'ensemble des sujets RH, en prenant en compte les spécificités d'un environnement de santé et ses enjeux associés. Vous travaillez en lien étroit avec la Direction, les équipes médicales, ainsi qu'avec la Direction des Ressources Humaines et ses centres d'expertise, basés au siège.

Missions

En tant qu'interlocuteur(trice) RH privilégié(e) de la direction, vous aurez pour missions :

• Accompagner la direction dans ses décisions et la gestion des enjeux humains de l'établissement.
• Apporter votre expertise et vos conseils sur les problématiques individuelles et collectives.
• Superviser l'ensemble des activités RH de l'établissement : administration du personnel, paie, recrutement, disciplinaire et suivi des indicateurs RH.
• Veiller à la fiabilité des processus et accompagner les équipes médicales dans leurs problématiques quotidiennes.
• Assurer le management d'une gestionnaire RH en charge de la dimension administrative.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des ressources humaines, capable de :

• Conjuguer expertise RH, vision globale et sens opérationnel.
• Conseiller une direction et analyser des situations pour formuler des recommandations adaptées.
• Créer des relations de qualité avec les équipes, en particulier avec le personnel médical.
• Mobiliser votre expertise RH pour impulser une dynamique au sein du service.

Vous disposez idéalement d'une expérience en management et d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit social (Bac+5). Une expérience significative en tant que RRH généraliste, de préférence dans le secteur de la santé, est souhaitée.

Accessibilité

L'établissement est situé à Maisons-Laffitte, accessible via le RER A ou la ligne L du Transilien, avec une desserte en bus depuis la gare.

Avantages

Vous rejoindrez une organisation qui valorise l'expertise, l'initiative et la coopération, dans un environnement de santé où la fonction RH joue un rôle essentiel. Les conditions du poste sont les suivantes :

• Contrat : CDI - temps plein - statut cadre
• Rémunération : 50 000 € bruts annuels, négociables selon profil et expérience.

Vous aimez conseiller, impulser une dynamique RH et accompagner les équipes au quotidien ? Alors rencontrons-nous !