RESPONSABLE GESTION LOCATIVE LOGEMENT SOCIAL (H/F)

Responsable Gestion Locative Logement Social (H/F)

Entreprise : Pas de Calais Habitat - OPH 62

Ville : Arras

Présentation

Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la gestion locative, passionné(e) par le logement social et animé(e) par l'excellence de la qualité de service ? Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant Pas-de-Calais Habitat, un acteur majeur de l'habitat social, pour un rôle clé au sein d'une entreprise à mission d'intérêt général.

Missions

En tant que Responsable Gestion Locative rattaché(e) à la Direction Territoriale d'Arras, vous êtes un levier essentiel pour traduire les orientations stratégiques en actions concrètes. Vous managerez une équipe de 18 collaborateurs et contribuerez activement à la performance globale de l'Office ainsi qu'à la satisfaction de nos locataires.

• Gestion du recouvrement et des impayés : Piloter les procédures de recouvrement (social et contentieux) pour optimiser les résultats économiques et sociaux.
• Prospection et attribution des logements : Garantir le respect des procédures internes et réglementaires pour l'attribution des logements.
• Animation et management d'équipe : Organiser et optimiser les ressources du service pour atteindre les objectifs fixés.
• Partenariats et relations externes : Maintenir et développer les partenariats locaux et représenter l'office auprès des instances et acteurs locaux.
• Analyse et amélioration continue : Réaliser des études sur la solvabilité des locataires et proposer des préconisations, mettre en place des actions préventives pour réduire les impayés.
• Respect des valeurs et procédures : Garantir le respect des valeurs de l'entreprise (solidarité, responsabilité, progrès) et veiller à la conformité des procédures et à la sécurité des biens et des personnes.

Profil recherché

Pour réussir dans ce poste, vous devez :

• Être titulaire d'une formation Bac+5 en gestion locative, droit immobilier ou habitat social, ou équivalent.
• Justifier d'une expérience dans un poste similaire, idéalement acquise chez un bailleur social ou privé.
• Être un(e) manager confirmé(e), axé(e) sur la culture du résultat et l'amélioration continue au service de la performance et de la relation client.
• Avoir une excellente maîtrise de la réglementation en matière de logement social.
• Être reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service, avec la capacité à travailler en transversalité.

Avantages

Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature !