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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DES HAUTES AL

GAP

Publiée le 02/11/2026

CDI Hybride 36 000 - 42 000 €/an

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines - RRH -

Entreprise : OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DES HAUTES ALPES

Ville : GAP

Présentation

Rejoignez l'OPH 05 et contribuez à construire le "vivre ensemble" dans les Hautes-Alpes ! Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs.

Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique.

Missions

Dans le cadre du développement de notre activité, l'OPH 05 renforce son équipe avec un Responsable des Ressources Humaines (H/F). Vous aurez pour mission de :

  • Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH et la GPEC en lien avec la Direction Générale.
  • Accompagner les Managers dans la gestion de leurs équipes : recrutement, intégration, évaluation, mobilité, développement des compétences.
  • Être le garant de l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords internes.
  • Préparer, animer et suivre le dialogue social avec les instances représentatives du personnel.
  • Piloter les processus de recrutement, formation, gestion des carrières et mobilité interne.
  • Superviser la gestion administrative du personnel et de la paie en lien avec les équipes concernées.
  • Définir et suivre le budget RH : masse salariale, formation, avantages sociaux, frais de déplacements.
  • Élaborer le plan de formation.
  • Contribuer à la mise en place et au suivi des projets de transformation organisationnelle et digitale.
  • Promouvoir la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et l'égalité professionnelle.
  • Développer des outils de pilotage RH : tableaux de bord, indicateurs sociaux, reporting.
  • Être force de proposition pour améliorer les pratiques managériales et renforcer l'engagement des collaborateurs.
  • Participer à la communication interne.

Profil recherché

De niveau BAC+4/5 ou expérience équivalente, vous maîtrisez le droit du travail, les outils RH et SIRH. Vous faites preuve d'une capacité de négociation et de gestion de situations sensibles. Votre leadership, bienveillance et esprit d'analyse sont vos atouts pour accompagner au mieux nos équipes.

Avantages

Rejoindre l'OPH 05, c'est intégrer une structure dynamique qui valorise l'engagement et le développement professionnel de ses collaborateurs.