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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

MICHELIN

BASSENS

Publiée le 27/10/2026

CDI Hybride 63 000 - 63 000 €/an

Description du poste

Responsable des Ressources Humaines - RRH -

Entreprise : MICHELIN

Ville : BASSENS

Présentation

Basé(e) sur le site industriel de Bassens et rattaché(e) au DRH du site, vous contribuerez à la préparation des compétences de demain dans un environnement en transformation. La sécurité, l'innovation, la performance industrielle et le développement des personnes sont au cœur de nos priorités.

Missions

  • Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et de leurs pratiques managériales.
  • Conseiller les salariés sur leur évolution professionnelle, leur mobilité et le développement de leurs compétences.
  • Déployer les processus de gestion des talents, plans de succession et revues de développement.
  • Garantir le respect des politiques People du Groupe, des accords d'entreprise et de la réglementation sociale.
  • Accompagner la gestion des situations individuelles et des recours.
  • Contribuer à la gestion individuelle du personnel (embauches, mobilités, départs).
  • Assurer une veille réglementaire relative à la Convention Collective des Industries Chimiques.
  • Participer aux négociations et projets liés aux relations sociales.

Profil recherché

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
  • Expérience RH généraliste, Développement RH ou HR Business Partner. Une expérience de management d'équipe est appréciée.
  • Capacité à accompagner les managers et à exercer une influence positive.
  • Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de confidentialité.
  • Intérêt pour les environnements industriels et les transformations d'organisation.

Avantages

  • Contribuer directement au développement des personnes et des talents.
  • Exercer un rôle clé auprès des managers et des équipes.
  • Participer à la transformation d'un site industriel stratégique.
  • Rejoindre une entreprise engagée dans le respect des personnes, la mobilité et le développement des compétences.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : 63k€ + bonus et avantages sociaux, selon profil et expérience.