Responsable de site ESAT Arceau (H/F)

Responsable de site ESAT Arceau (H/F)

Entreprise : VYV 3 Pays de la Loire

Ville : Verrières-en-Anjou

Présentation

Rejoignez l'ESAT Arceau à Verrières-en-Anjou ! Cet établissement accompagne 130 travailleurs en situation de handicap, principalement avec des lésions cérébrales, autour d'activités variées et professionnalisantes telles que la sous-traitance industrielle, les espaces verts, le tertiaire et l'entretien des locaux.

Missions

Intégré(e) à l'équipe Insertion Professionnelle 49, vous serez rattaché(e) à la Direction et responsable du pilotage opérationnel et de la performance du site de production. Vos missions incluent :

• Organiser et planifier la production tout en optimisant les moyens humains et matériels.
• Suivre les indicateurs de performance et les résultats économiques, analyser les écarts et engager des actions d'amélioration.
• Anticiper les aléas, garantir les engagements clients et développer l'amélioration continue.
• Adapter l'organisation des postes aux capacités des travailleurs, en lien avec les équipes d'accompagnement.
• Contribuer au développement de l'activité et à la valorisation des savoir-faire du site, en collaboration avec le Responsable Développement Commercial Filière.

En matière de management, vous serez chargé(e) de :

• Fédérer les équipes autour des objectifs et accompagner leur montée en compétences.
• Adapter les ressources aux enjeux de production et accompagner les évolutions de l'organisation.
• Piloter la performance individuelle et collective et favoriser l'autonomie.
• Développer la coopération entre équipes de production et équipes d'accompagnement.

Enfin, vous serez garant(e) de la sécurité des personnes accompagnées et des professionnels, en veillant au respect des obligations réglementaires et au développement d'une culture de prévention.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum avec une expérience significative en pilotage d'activité de production et en management d'équipe dans un environnement industriel.
• Véritable manager de terrain, vous maîtrisez les enjeux de performance, qualité, coûts, délais, flux et amélioration continue.
• Solide posture managériale : capacité à donner un cadre, fixer des objectifs, prendre des décisions et gérer les situations de tension ou de conflit.
• Aise dans le travail en équipe et dans un environnement de groupe, avec une capacité à fédérer différents interlocuteurs autour des objectifs du site.
• Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, esprit d'initiative et polyvalence sont des qualités indispensables.
• Une connaissance du secteur médico-social ou de l'ESAT serait un plus, mais n'est pas indispensable.

Avantages

• CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
• Travail du lundi au vendredi.
• Statut Cadre 207 jours avec 19 jours de repos par an.
• Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté, allant de 37 500 € à 42 000 € brut annuel.
• Mutuelle attractive avec reste à charge de 24 €.
• Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.
• Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.
• Remises sur des achats de soins dans nos activités optique et audio.
• CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
• Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.