Responsable de projet informatique (H/F)

Responsable de projet informatique (H/F)

Entreprise : Thales DIS France SAS

Ville : Meudon

Présentation

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable. Nous nous engageons à créer un environnement de travail accueillant, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Missions

En tant que Responsable de projet informatique, vos missions seront articulées autour des responsabilités suivantes :

• Gouvernance des offres : pilotage stratégique, contrôle rigoureux et support opérationnel pour les offres complexes, avec une attention particulière aux risques et à la conformité.
• Gouvernance des projets : suivi indépendant de la santé des projets, gestion des risques et mise en œuvre de plans correctifs si nécessaire.
• Transition des offres validées vers la phase projet de manière structurée et documentée.
• Gestion du portefeuille d'offres et projets stratégiques, avec un reporting clair vers la direction et coordination transversale des expertises.
• Pilotage de la transformation des Offres & Projets pour améliorer la performance, les outils, les méthodes et la maturité digitale.
• Développement des compétences et promotion de la collaboration au sein de CDI et de ses Lignes de Business.

Profil recherché

• Expérience significative en gestion d'offres et de projets dans des environnements critiques.
• Solide connaissance de la gouvernance des offres et des principes de gestion de projet.
• Expérience dans le support à des activités orientées clients/services, notamment en cybersécurité et/ou identité numérique.
• Capacité à travailler avec des équipes multiculturelles dans différents pays et fonctions.
• Expérience en transformation, amélioration des processus et gouvernance exécutive.
• Connaissance opérationnelle des aspects financiers, contractuels, risques et achats tout au long du cycle de vie des offres.

Avantages

• Un package de rémunération attractif.
• Développement continu des compétences : parcours de formation, académies et communautés internes.
• Un environnement inclusif et bienveillant respectant l'équilibre des collaborateurs.
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu.