Responsable de Programmes H/F (H/F)

Présentation

Le Groupe Edouard Denis, promoteur immobilier originaire du Touquet et fondé dans les années 80, met en avant son savoir-faire et sa qualité. Initialement spécialisé dans l'immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su diversifier son offre pour répondre aux attentes d'une clientèle variée. Aujourd'hui, il propose des immeubles de standing, des maisons individuelles, des résidences gérées, ainsi que des projets de restauration du patrimoine historique et d'immobilier d'entreprise.

Description du poste

Edouard Denis recrute un Responsable de Programmes H/F, rattaché au Directeur de Programmes. Vous piloterez des opérations immobilières de la conception à la livraison.

Missions

• Piloter vos projets de A à Z : définition du programme, montage et suivi des opérations.
• Coordonner les autorisations : dépôt et suivi des permis de construire dans les délais.
• Collaborer en mode projet : travailler avec les équipes développement, techniques et financières.
• Assurer la performance financière : préparation des financements, suivi des budgets et des marges.
• Garantir la qualité et la conformité : supervision des chantiers, contrôle des coûts et clôture administrative.
• Optimiser les bilans : mise à jour régulière des indicateurs financiers.

Cette liste est non-exhaustive. Le poste est basé à Annecy (74) et est à pourvoir en CDI.

Profil recherché

• BAC+4/5 minimum de type École de commerce, école d'ingénieur ou école immobilière.
• 5 ans d'expérience professionnelle en montage d'opérations dans la promotion immobilière ou la réhabilitation.

Avantages

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Développement de vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière et un programme de développement innovant.
• Évolution dans une entreprise inclusive.
• Équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
• Services et accompagnement en matière de santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, et plus.
• Aides à la parentalité : partenariat avec des crèches, service de garde d'enfant en urgence, etc.
• Aides au logement, à la mobilité, etc.
• Engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincu que le capital humain et la diversité des profils sont des atouts majeurs, Nexity mène une politique d'inclusion active, notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Nos postes sont ouverts à tous les talents. N'attendez plus, rejoignez-nous !