RESPONSABLE DE LA PRODUCTION (H/F)

RESPONSABLE DE LA PRODUCTION (H/F)

Entreprise : SHLMR

Ville : Saint-Denis

Présentation

Sous la responsabilité du Directeur du développement, vous serez en charge de mettre en œuvre la politique de la SHLMR en matière de constructions neuves. Vous aurez pour mission la programmation annuelle des logements neufs et le suivi des opérations, de l'élaboration du programme jusqu'à la levée des réserves de Garantie de Parfait Achèvement (GPA).

Missions

• Piloter la programmation et l'activité de production (indicateurs, plannings, mesures correctrices, reporting).
• Déployer une politique cohérente d'acquisition en VEFA et d'acquisition-amélioration.
• Garantir le respect des objectifs de production, des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu.
• Suivre la mobilisation des financements publics et le suivi financier du service, en lien avec la Direction financière.
• Manager et faire monter en compétences les collaborateurs du service.
• Coordonner les interfaces avec les autres directions et contribuer aux projets transversaux.
• Représenter la SHLMR auprès des partenaires privés et institutionnels (HCCP, DEAL, ARMOS, Action Logement) et participer aux PPA.

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac+5 en construction, urbanisme, immobilier ou génie civil.
• Expérience confirmée en conduite d'opérations ou en maîtrise d'ouvrage, ainsi qu'en management d'équipe.
• Connaissance du financement du logement social et du cadre réglementaire de la construction et de l'urbanisme.
• Capacité à négocier, rédiger des notes de synthèse et conduire des projets transversaux.
• Reconnu(e) pour votre capacité de décision, votre sens des responsabilités et votre appétence pour le management.

Avantages

Accessibilité du poste : La SHLMR est sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois. Toutes les candidatures sont étudiées.

Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Des aménagements de postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) sont proposés pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).

Conditions :

• Poste cadre.
• Travail en forfait.
• Télétravail possible selon l'accord d'entreprise en vigueur.
• Déplacements autonomes nécessaires.

Salaire et avantages

Un salaire compris entre 70 000€ et 80 000€ brut/an selon profil, ainsi que de nombreux avantages :

• Prime d'intéressement.
• Chèque déjeuner.
• Mutuelle santé familiale financée à 100%.
• Avantages CSE.