Responsable de Chantier HTB (H/F)

Responsable de Chantier HTB (H/F)

Entreprise : MG HOLDING

Ville : Sarrebourg

Présentation

Le responsable de chantier garantit, avec son équipe et en lien avec le responsable d'affaires, le bon déroulement des chantiers dans le respect du cahier des charges.

Missions

• Mettre en place les moyens de mise en sécurité du chantier (balisage, mise à la terre).
• Superviser l'installation du chantier, la livraison et la réception des engins et des matériaux.
• Lire les plans, schémas électriques et documentations techniques.
• Encadrer et procéder à diverses opérations techniques : maintenance préventive et corrective d'installations d'équipements HTB, câblage d'armoires électriques, changement de cartes électroniques.
• Encadrer et effectuer des travaux de renforcement, de modification, de remplacement, d'installation et de mise en service d'équipements ou de systèmes de transport et de distribution électrique.
• Prévenir, localiser, diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique, mécanique et hydraulique.
• Organiser et planifier l'activité des chantiers (temps, ressources matérielles et humaines).
• Coordonner et superviser les sous-traitants dont il a la responsabilité.
• Faire remonter les besoins en travaux supplémentaires à son responsable d'affaires.
• Contrôler et signer les feuilles d'heures des techniciens chantiers.
• Rédiger, si besoin, les fiches de non-conformités.
• Rédiger les rapports d'intervention et retours d'expériences.
• Superviser et procéder au repli de chantier (ranger, nettoyer, débarrasser le chantier).

Profil recherché

• De formation Bac à Bac +3 à dominante technique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience terrain significative.
• Vous disposez de connaissances professionnelles en électromécanique et en HTB.
• Vous avez des connaissances en gestion budgétaire et administrative.
• Vous avez déjà animé des équipes.

Avantages

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible dans notre agence située à Sarrebourg (57).
• Durée de travail : forfait 218 jours + RTT selon calendrier annuel.
• CP : 25 jours/an.
• Rémunération à partir de 2600€ hors primes sur 13 mois selon profil et expériences.
• Autres avantages : prime chantier, prime d'astreintes, ...
• Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur.
• Convention collective de la métallurgie.
• Zone d'intervention : Grand Est principalement, national occasionnellement.