REFERENT HANDICAP ET MAINTIEN DANS L'EMPLOI DU PERSONNEL (H/F)

Référent Handicap et Maintien dans l'Emploi du Personnel (H/F)

Entreprise : GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences

Ville : Paris 14

Présentation

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur dans la prise en charge en psychiatrie et neurosciences ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris Psychiatrie & Neurosciences, né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse, est leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux. Le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis sur 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Description du Poste

Le référent handicap accompagne individuellement les agents en situation de handicap ou rencontrant des problématiques de santé, et participe à la mise en œuvre de la politique santé-handicap du GHU sous l'autorité de la DRH. Il travaille en binôme avec le deuxième référent handicap et en collaboration avec les autres cadres de la DRH, le service social du personnel, l'ergonome, le conseiller en emploi, les préventeurs, les psychologues et la médecine du travail.

Missions

Le service Santé-Handicap est chargé de développer et mettre en œuvre la politique santé-handicap de l'établissement.

Vos missions :

• Superviser la CIME/procédure et charte
• Participer aux groupes de travail FIPHFP/HP IDF/DRH
• Gérer la DOETH (déclaration et indicateurs)
• Assurer le pilotage et le suivi de la Convention FIPHFP (engagements, budget, bilans narratifs, audits, COPIL)
• Accompagner les agents en situation de handicap ou d'inaptitude (entretiens individuels, aide à la constitution de dossiers RQTH, informer, conseiller et proposer des dispositifs d'aides adaptés)
• Accompagner les parcours de reclassement
• Suivre les aménagements, dossiers RQTH, facturation des aides financées
• Participer au suivi administratif et financier de la convention avec le FIPHFP
• Contribuer aux politiques d'achats et de travaux auprès des entreprises adaptées et ESAT
• Appuyer la mise en œuvre d'une politique de recrutement de travailleurs handicapés
• Aider au développement d'actions de communication et de sensibilisation

Profil Recherché

Connaissances professionnelles :

• Fonctionnement d'un établissement public de santé
• Réglementation relative au handicap
• Aides du FIPHFP
• Outils informatiques

Une expérience professionnelle dans le suivi individuel de personnes en situation de handicap (aides à la RQTH, sollicitation des aides du FIPHFP, parcours de reclassement) est indispensable.

Vous êtes proactif, organisé et à l'écoute. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'autonomie et vous savez prendre des initiatives adaptées. L'idée de participer au développement d'une politique handicap vous motive particulièrement.

Avantages

Rejoindre le GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, au service de la santé et du bien-être des agents. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel.