Retour aux offres

Ouvrier de maintenance bâtiment EN ALTERNANCE H/F (H/F)

ADOMA

Évreux

Publiée le 12/05/2026

CDD Hybride 23 000 - 25 000 €/an

Description du poste

Ouvrier de maintenance bâtiment EN ALTERNANCE H/F

Entreprise : ADOMA

Ville : Évreux

Présentation

Notre patrimoine a pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. La qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments, ainsi que leur entretien régulier, sont des enjeux prioritaires. Dans le cadre de notre plan stratégique, nous nous engageons dans la rénovation de notre patrimoine en professionnalisant notre filière maintenance.

Missions

Au sein d'une équipe technique de la Direction Territoriale Normandie et sous la supervision d'un ouvrier de maintenance confirmé(e), vous serez amené(e) à :

  • Réaliser des opérations d'entretien du bâti, des matériels et des installations de nos résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement de sol) ;
  • Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité vis-à-vis des biens et des personnes ;
  • Gérer les stocks de matériels et matériaux ;
  • Maintenir une relation clientèle de qualité avec nos résidents.

Profil recherché

Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO (notamment CAP maintenance de bâtiment, titre professionnel d'agent d'entretien du bâtiment) et possédez de bonnes connaissances en opérations tout corps d'état (TCE).

Dôté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et avez un sens du service client prononcé. Une première expérience, idéalement en plomberie, électricité, peinture ou revêtement de sol, serait appréciée. Le permis B est souhaité.

Avantages

Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :

  • Compte Épargne temps
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Prestations CSE

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

  • Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
  • Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel
  • Une expérience riche et apprenante

Processus de recrutement

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique pour faire connaissance
  2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
  3. Un dernier échange avec le service RH

Rémunération

Votre rémunération sera conforme à la réglementation en vigueur sur les contrats en alternance.

Postulez !