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Opérateur régleur h/f

PARTNAIRE

Fleury-les-Aubrais

Publiée le 13/05/2026

Intérim Hybride 17 - 18 €/an

Description du poste

Opérateur régleur H/F

Entreprise : PARTNAIRE

Ville : Fleury-les-Aubrais

Présentation

Proximité, expertise, diversité, accompagnement global, sécurité et qualité de service : autant de raisons de choisir Partnaire ! L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Depuis sa création en 1963, ce site a évolué pour devenir une unité de production de moteurs.

Missions

En tant qu'opérateur régleur, vos principales missions seront :

  • Usinage rainure clavette, assemblage pignon, clavette, pion.
  • Contrôle magnétoscopique, équilibrage, polissage et contrôle visuel (final et lumière noire).
  • Usinage par laser, fraisage, perçage, taraudage, alésage sur machine automatique.
  • Changement d'outils fréquentiels et réglage d'outils selon les procédures.
  • Approvisionnement machine et contrôle fréquentiel suivant la gamme de contrôle (tolérance moyenne de ± 13 microns).
  • Lavage de la pièce et contrôle de propreté, état de surface et cotation.
  • Mise sur palette des pièces par références (grammage, diamètre, poids).
  • Usinage par brochage et changement d'outils fréquentiels.

Profil recherché

Nous recherchons un usinier expérimenté, possédant l'un des diplômes suivants :

  • BTS industrialisation des produits mécaniques.
  • Bac pro TRPM technicien en réalisation de produits mécaniques.
  • Bac pro technicien outilleur ou technicien d'usinage.
  • BTS conception des processus de réalisation de produits.
  • Titre professionnel technicien de production sur lignes automatisées.
  • CQPM Technicien d'usinage sur machines outils à commande numérique.
  • CQPM Fraiseur industriel.
  • CQPM Tourneur industriel.

Poste à pourvoir dès que possible en horaires d'équipes alternées : 2x8 (matin 5h03/13h du lundi au jeudi et après-midi 13h-20h57 du lundi au vendredi).

Avantages

  • Mutuelle santé et prévoyance.
  • CET (compte épargne temps) rémunérant votre épargne à 5%.
  • Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%.
  • Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros.
  • Comité d'entreprise dès le premier mois de mission.