Opérateur régleur (H/F)

Opérateur régleur (H/F)

Entreprise : GROUPE PARTNAIRE

Ville : Tournus

Présentation

L'agence Partnaire recrute des Opérateurs Régleurs (H/F) pour le compte de son client, une entreprise de référence spécialisée dans le mobilier en inox pour la restauration professionnelle. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Tournus.

Missions

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement des équipements pour garantir une fabrication de haute précision. Vos missions principales incluent :

• Réglage des machines : Préparer, régler et monter les outillages sur les machines de production (presses, plieuses, poinçonneuses, etc.).
• Lancement de production : Réaliser les tests de démarrage et valider les premières pièces.
• Maintenance de 1er niveau : Assurer l'entretien courant et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements.
• Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des pièces produites selon les plans techniques et les exigences du secteur de la restauration.
• Optimisation : Participer à l'amélioration des processus pour gagner en productivité et réduire les déchets.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de la précision :

• Formation : Issu(e) d'une formation technique (Bac Pro/BTS en Réalisation de produits mécaniques, Maintenance, ou équivalent).
• Expérience : Une première expérience réussie en réglage (idéalement sur le travail des métaux ou de la tôle) est un atout.
• Compétences : Lecture de plans techniques et idéalement des bases en commande numérique.
• Savoir-être : Esprit d'équipe, autonomie et respect strict des consignes de sécurité.

Avantages

Poste à pourvoir en 3*8, dès que possible. Salaire selon profil et expérience. De nombreuses primes sont également proposées :

• 1ère mois, vacances, équipe, habillage, panier...

En outre, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Une mutuelle santé / une prévoyance.
• Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%.
• Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%.
• Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros.
• Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.