Métreur F/H

Métreur F/H

Entreprise : SYNERGIE

Ville : Montrevault-sur-Èvre

Présentation

Nous recherchons un(e) Métreur/Métreuse F/H pour notre client spécialisé dans le domaine de la charpente métallique. Votre mission consistera à évaluer le prix d'une construction ou d'une rénovation en prenant appui sur les relevés et mesures effectués sur le site concerné et les plans détaillés.

Missions

Votre mission se décompose en différentes étapes :

• Administratif :
  • Étudier et préparer les dossiers d'Appels d'Offres et les demandes de devis.
  • Évaluer le budget en matière et en personnel.
  • Consulter les fournisseurs pour des devis.
• Opérationnel :
  • Réaliser les métrés sur plans.
  • Établir les devis.
  • Seconder le chef de projet dans la phase d'études.

En phase Devis / Appel d'Offre :

• Étudier l'Appel d'Offre : incohérences, questions, présence aux rendez-vous obligatoires.
• Établir les métrés.
• Gérer les demandes de prix auprès des fournisseurs.
• Effectuer les détails de charpente.
• Échanger avec le client ou le Maître d'œuvre sur le projet et les éventuelles particularités.
• Être force de proposition sur la partie technique et règlementaire.
• Établir les devis.

En phase d'études (pour seconder le chef de projet) :

• Récolter et transmettre les éléments pour le calcul des descentes de charges et la note de calcul.
• Effectuer le suivi des descentes de charges et des notes de calcul.
• Rendre compte de l'avancement des études aux gérants lors du point hebdomadaire.
• Être en lien avec les bureaux d'études externes.
• Gérer les approvisionnements et les commandes suivantes dans le respect des coûts et des délais.
• Gérer les délais d'approvisionnement en collaboration avec le conducteur de travaux.
• Échanger avec le conducteur de travaux sur l'exécution des travaux.

Profil recherché

Vous êtes rattaché au chef de projet et travaillez en collaboration avec les gérants, le conducteur de travaux, le dessinateur et l'assistante de gestion.

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Salaire à définir selon votre expérience.

Compétences requises :

• Savoir analyser un appel d'offre.
• Savoir étudier un prix.
• Connaître la législation des marchés privés et publics, du contentieux, des assurances et les règles en matière de sous-traitance et de sécurité.
• Maîtriser les normes et la réglementation relatives aux constructions métalliques.
• Maîtriser les techniques du bâtiment et de la construction.
• Avoir le sens commercial.
• Faire preuve de méthodologie.
• Maîtriser l'outil informatique.
• Être force de proposition.

Savoir-être :

• Diplomate.
• À l'écoute de tous les intervenants.
• Disponible et réactif.