Médecin Coordonnateur (H/F) - CDI (H/F)

Médecin Coordonnateur (H/F) - CDI

Entreprise : FONDATION ILDYS

Ville : QUIMPER

Présentation

La Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, place au cœur de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. Acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité, elle fédère près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.

Le pôle médico-social comprend 5 EHPAD distincts, dont l'EHPAD La Retraite situé à Quimper, qui recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) en CDI.

Missions

En tant que Médecin Coordonnateur, vous aurez pour missions principales :

• Coordination des soins : Assurer la coordination des soins médicaux et paramédicaux pour les résidents, en collaboration avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs.
• Évaluation médicale : Réaliser des évaluations médicales complètes des résidents à leur admission et lors des bilans réguliers.
• Prescription : Établir et suivre les prescriptions médicales pour les résidents, en veillant à l'adéquation des traitements avec leurs besoins.
• Suivi des pathologies : Assurer le suivi des pathologies chroniques et aiguës des résidents, en adaptant les traitements en fonction de l'évolution de leur état de santé.
• Formation et sensibilisation : Participer à la formation du personnel soignant sur les bonnes pratiques médicales et les protocoles de soins.
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents.
• Participation aux instances : Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et aux instances de l'établissement (CLAN, CLIN, etc.).

Profil recherché

• Diplôme de Docteur en Médecine, avec spécialisation en gériatrie ou médecine générale.
• Inscription à l'Ordre des Médecins.
• Expérience antérieure en EHPAD ou dans le secteur gériatrique souhaitée.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Sens de l'écoute, empathie et respect de la dignité des résidents.

Avantages

• Rémunération attractive selon la grille de la convention collective FEHAP 51 et ses avenants.
• Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%.
• CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières).
• Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable).
• Environnement de travail dynamique et bienveillant.