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Mécanicien B1.1 (H/F)

AIRPLANE PAINTER

Cugnaux

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride 30 000 - 55 000 €/an

Description du poste

Mécanicien B1.1 (H/F)

Entreprise : AIRPLANE PAINTER

Ville : Cugnaux

Présentation

Kévin, Raphaël, Arnaud, Mario, David et Marc, nos Chefs Avion, recherchent des Mécaniciens F/H, licenciés PART 66, catégorie B1. Une qualification QT ATR est souhaitée pour effectuer de la maintenance de base sur nos sites MRO PART 145 à Toulouse-Francazal. Nous valorisons l'énergie positive et les valeurs de solidarité, rigueur et efficacité.

Si tu es motivé mais que tu ne réponds pas à tous les critères, n'hésite pas à postuler ! Ta montée en compétence est une de nos priorités : nous finançons ta QT ATR.

Missions

Tes missions, si tu les acceptes, seront notamment de :

  • Réaliser les opérations de maintenance aéronautique, incluant les tâches d'ouverture/fermeture, les tâches protocolaires, les travaux rectificatifs et les travaux supplémentaires.
  • Respecter les cartes de travail, la documentation du constructeur avion et la réglementation en vigueur.
  • Étudier la documentation technique pour proposer des solutions efficaces pour les travaux de rectification et/ou complémentaires.
  • Être garant de la sécurité et de la propreté de ta zone de travail.
  • Assurer un reporting auprès de ta hiérarchie.

Profil recherché

Licencié EASA PART 66, idéalement titulaire de la QT ATR, tu es flexible, motivé et proactif. Tu maîtrises l'anglais technique et fais preuve d'un excellent esprit d'équipe.

Avantages

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

  1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement.
  2. Un 2ème entretien sur site avec Romain, Responsable Production, et Sophie.
  3. Un 3ème entretien avec Alain, notre Directeur Général.

Le poste, en CDI, temps plein, basé à Cugnaux, est à pourvoir au plus tôt. La rémunération sera déterminée selon le profil.

Nous offrons également :

  • Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur.
  • 10 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payés.

Fly to success

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.