Maitre(sse) de maison adjointe (H/F)

Maître(sse) de Maison Adjoint(e) (H/F)

Entreprise : AVS BESANCON

Ville : Neuvy-Saint-Sépulchre

Présentation

Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la maison partagée de Neuvy-Saint-Sépulchre (36230).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec Blandine, manager du réseau, et une équipe de 4 auxiliaires de vie, dont 2 maîtresses de maison, pour créer un environnement chaleureux et sécurisé pour nos colocataires.

Missions

• Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne selon leurs besoins : aide au lever, au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses.
• Créer un environnement chaleureux et sécurisé.
• Maintenir l'autonomie et le lien social des colocataires à travers des ateliers créatifs, des animations, des sorties et la vie collective.
• Collaborer avec l'équipe pour assurer le bien-être des colocataires en partenariat avec le manager réseau.
• Assurer une présence en roulement du lundi au dimanche (travail un week-end sur deux) et des astreintes nocturnes.
• Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites.
• Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux.

Profil recherché

Diplômé(e) et expérimenté(e) dans le service à la personne (3 ans minimum), vous appréciez le contact quotidien avec les personnes âgées et répondez à leurs besoins. Vous êtes force de proposition, aimez prendre des initiatives avec enthousiasme et êtes organisé(e). La diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous motive, et vous aimez faire plaisir en cuisinant de bons petits plats.

Avantages

• Rémunération mensuelle brute : 1 929,52 € à l'embauche, puis 2 029,52 € au bout d'un an.
• Astreintes dérangées.
• Logement de fonction privatif sur place (80m² T3 ou T4).
• Planning avec horaires continus, 35H/semaine.
• Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés).
• Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité.
• Repas partagé sur la colocation selon planning.
• Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur.

Faites le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !

#BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée