Juriste d'affaires (H/F)

Juriste d'affaires (H/F)

Entreprise : Ormeo Experts Comptables

Ville : Istres

Présentation

Le service juridique est un point central de notre organisation. Nous recherchons un professionnel qui aspire à travailler avec autonomie et sérieux.

Missions

• Organisation du service : planification des travaux courants (dépôts des comptes) et exceptionnels (constitutions, fusions, cessions de titres, dissolutions).
• Accompagnement client : construire les schémas juridiques les plus appropriés à leurs besoins patrimoniaux, en lien avec les experts-comptables du cabinet.
• Rédaction : documenter des problématiques complexes et rédiger en autonomie l'ensemble des actes courants de la vie des affaires.

Profil recherché

• Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Autonomie : Poste nécessitant organisation et adaptabilité.
• Management : Nos assistantes de direction sont à votre service pour finaliser l'envoi et le suivi des formalités.
• Expérience de 3 ans minimum en droit des affaires, en cabinet d'expertise comptable ou sur des missions similaires en cabinet d'avocat.

Vous êtes souriant(e) et agréable au quotidien. Vous devez faire preuve d'adaptation, car les journées se suivent mais ne se ressemblent pas. Si vous cherchez la routine, ce n'est pas chez nous. Vous devrez également faire preuve d'organisation pour gérer les priorités.

Avantages

• Ambiance conviviale : un environnement de travail chaleureux et collaboratif.
• Développement de carrière : opportunité de formation et d'évolution professionnelle.
• Équilibre vie pro/vie perso : semaine de 35 heures ou 40 heures, au choix du candidat.
• Tickets restaurant.
• Plan d'épargne Entreprise avec abondement employeur.

Ce que le poste nécessite

Il fait bon travailler chez nous : l'ambiance est conviviale et l'esprit d'équipe prime. Pour vous intégrer, soyez vous-même et de bonne humeur ! Nos collaborateurs sont consultés pour l'ensemble des projets stratégiques et nos équipes se réunissent plusieurs fois par an pour des activités ludiques.

Travailler chez nous, c'est aussi avoir des conditions de travail optimales : l'organisation est basée sur l'atteinte des objectifs et non le temps de travail.

Les perspectives

Chacun de nos collaborateurs suit un plan de formation à raison de 3 à 6 journées par an pour se maintenir à un niveau de compétence adapté aux évolutions législatives et techniques.

Le process de recrutement

Nous répondons à toutes les candidatures. Si la vôtre est retenue, vous aurez un entretien avec l'expert-comptable du site de référence, ainsi qu'un test technique à passer. Une visio avec les autres associés du cabinet sera proposée pour finaliser l'embauche.