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Ingénieur Poste de Travail (H/F)

Experis France

Toulouse

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride

Description du poste

Ingénieur Poste de Travail (H/F)

Entreprise : Experis France

Ville : Toulouse

Présentation

Au sein de l'équipe Poste de Travail, vous interviendrez sur différents projets stratégiques liés à l'environnement utilisateur. L'objectif principal sera de simplifier et fiabiliser les processus, renforcer la sécurité et harmoniser la gestion des postes de travail à travers les systèmes d'information du groupe.

Missions

  • Simplifier les processus existants et rationaliser les mécaniques techniques complexes des postes de travail.
  • Intégrer les solutions métiers tout en garantissant le respect du Hardening CIS.
  • Mettre en place une gestion de la configuration des postes de travail similaire à celle des environnements Horizon.
  • Participer aux projets de convergence des postes de travail entre différents SI.
  • Renforcer la sécurité des postes dans les environnements de production et LPM.
  • Gérer les paramètres du client Microsoft 365 sur les postes de travail et le tenant.
  • Intégrer les applications métier et éditeurs dans le système d'information.
  • Assurer une veille technologique sur les solutions et bonnes pratiques du poste de travail.
  • Contrôler et sélectionner les correctifs (KBs) dans le cadre du Patch Management.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • GPO et configuration des postes de travail (PDT) - Expert / Impératif
  • Troubleshooting avancé Windows - Expert / Impératif
  • Scripting PowerShell & Packaging applicatif - Expert / Impératif
  • MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager) - Confirmé / Impératif
  • Très bonne connaissance des technologies Windows : Windows Installer (MSI), AppX, base de registre, tâches planifiées, etc.
  • Connaissance du Hardening CIS et des bonnes pratiques de sécurité.
  • Maîtrise des paramètres Microsoft 365 côté poste de travail et tenant.
  • Anglais professionnel - impératif (documentation, échanges internationaux).

Compétences comportementales :

  • Rigueur technique et respect des standards de sécurité.
  • Capacité d'analyse et de diagnostic sur des environnements complexes.
  • Autonomie dans la gestion des priorités et la conduite de projets techniques.
  • Communication claire et travail collaboratif avec les équipes IT et métiers.
  • Curiosité technologique et goût pour l'innovation.
  • Esprit d'amélioration continue dans la simplification et l'automatisation des processus.

Avantages

Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, propice à l'innovation et à l'amélioration continue. Rejoignez-nous pour participer à des projets stimulants et contribuer à la transformation numérique de notre groupe.