Retour aux offres

Infirmière à domicile - Centre de soins Villecomtal - CDI (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

VILLECOMTAL

Publiée le 13/05/2026

CDI Hybride 12 - 2 602 €/an

Description du poste

Infirmière à domicile - Centre de soins Villecomtal - CDI (H/F)

Entreprise : MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Ville : VILLECOMTAL

Présentation

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Villecomtal ! Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, regroupant plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Actuellement, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d'Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins à domicile. Dans le cadre du programme ICOPE, en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive pour détecter précocement les fragilités des séniors.

Missions

Rattaché(e) à la Responsable d'activités, vous intervenez au domicile des patients pour :

  • Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
  • Prévenir et surveiller l'état de santé de la personne
  • Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile

Profil recherché

  • Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée.
  • Qualités : Autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation.
  • Permis : Permis B exigé.

Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)

Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible

Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2602,27 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme)

Avantages

  • Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge)
  • CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remises dans certaines enseignes, etc.)
  • Carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau)
  • Compte Epargne Temps
  • Accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !