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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Villeurbanne

Publiée le 01/11/2026

CDI Hybride 30 000 - 35 000 €/an

Description du poste

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Entreprise : EHPAD situé à Villeurbanne

Ville : Villeurbanne

Présentation

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre notre EHPAD à Villeurbanne, à proximité de Charpennes, Lyon 6e et Part-Dieu. L'établissement accueille environ 93 résidents, répartis sur plusieurs étages, ainsi qu'une unité de vie protégée de 12 résidents. Vous intégrerez une équipe stable, bénéficiant d'une politique d'intégration et d'un accompagnement en doublon à votre arrivée.

Missions

  • Assurer les soins infirmiers et la surveillance de l'état de santé des résidents
  • Préparer et administrer les traitements
  • Assurer la traçabilité et les transmissions
  • Participer au suivi des projets de soins
  • Collaborer avec les aides-soignants et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
  • Participer à la prise en charge de résidents en gériatrie et géronto-psychiatrie
  • Intervenir auprès de l'unité de vie protégée

Profil recherché

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, junior ou expérimenté(e). Une première expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée mais n'est pas indispensable. Nous recherchons une personne sérieuse, autonome, organisée et ayant un bon relationnel avec les personnes âgées. Un accompagnement en doublon est prévu lors de l'intégration.

Organisation du poste

  • Horaires en 12h : 7h15-19h15 ou 8h15-20h15
  • 2 IDE par tranche horaire
  • Démarrage rapide souhaité
  • Doublure prévue à l'intégration
  • CDI privilégié
  • Possibilité de commencer par un CDD de 2 à 3 mois, ou un CDD de 3 à 6 mois

Avantages

  • Reprise d'ancienneté à 100 %
  • Rémunération selon la grille conventionnelle
  • Ségur 1 et 2
  • Prime dimanche
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • Prime complémentaire pouvant aller jusqu'à 400 EUR brut pour les IDE, selon les conditions applicables
  • Parking souterrain gratuit
  • 50 % de prise en charge des TCL
  • Mutuelle et participation
  • Salle de repos / sieste
  • Café gratuit
  • Possibilité de ne pas prendre sa pause obligatoirement sur place