Gestionnaire RH ouvriers (H/F)

Gestionnaire RH Ouvriers (H/F)

Entreprise : Soprema

Ville : Strasbourg

Présentation

Nous recrutons, au sein de notre agence travaux à Strasbourg (67), un Gestionnaire RH Ouvriers (H/F) en CDI, dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite. Sous la responsabilité de la Direction, vous rejoindrez une équipe à taille humaine et serez en charge des tâches administratives du personnel ouvrier de l'agence.

Missions

Vos missions seront les suivantes :

• Établissement des contrats de travail pour les ouvriers et des soldes de tout compte
• Envoi des éléments variables de paie du personnel non-cadre au siège
• Gestion des acomptes
• Saisie des heures intérim et main d'œuvre
• Gestion des intérimaires (besoins, contrats, suivi de facturation)
• Suivi des arrêts maladie ouvriers, transmission des attestations de salaires et suivi des remboursements organismes sociaux
• Déclaration des accidents de travail
• Suivi des rendez-vous médecine du travail

Profil recherché

Issu d'une formation minimum BAC+2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie à une fonction similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (ERP, Word, Excel).

La capacité d'adaptation, l'organisation, l'autonomie et le sens du service sont de réels atouts pour occuper ce poste.

Avantages

Ce que nous proposons :

• Participation d'entreprise
• Prime de vacances (CIBTP) : 30% de l'indemnité de congés
• Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
• Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)
• Prime d'intéressement collaborateur selon résultats de l'agence
• 13ème mois
• Cafétéria équipée (réfrigérateur, micro-ondes)
• Restaurant d'entreprise
• Parking équipé de bornes de recharge électriques
• Conciergerie permettant d'accéder à des services diversifiés (pressing, réparations, etc.)
• Salle de sport avec machines, accès à des cours, terrains de paddle et de football
• CSE actif
• Cadeaux de fin d'année (Groupe et agence)

Rejoignez-nous ! Convaincus que la diversité est une richesse, SOPREMA Entreprises s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.