Gestionnaire RH d'agence d'emploi (H/F)
RAS SERVICES
Illzach
Publiée le 28/10/2026
Description du poste
Gestionnaire RH d'agence d'emploi (H/F)
Entreprise : RAS SERVICES
Ville : Illzach
Présentation
Nous recherchons pour notre agence de Mulhouse, située à Illzach, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi en CDI. Agence généraliste avec une forte activité dans le secteur du transport, vous rejoindrez une équipe à taille humaine aux côtés de la directrice d'agence.
Missions
- Recrutement et délégation :
- Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires
- Diffusion d'annonces et sourcing des candidats, notamment sur les métiers du transport
- Entretiens, inscriptions, tests et contrôles de références
- Traitement des commandes clients et délégation de profils (missions courtes, longues ou CDI)
- Suivi des missions et fidélisation des intérimaires
- Relation client et développement :
- Proposition proactive de candidats aux clients et prospects
- Accompagnement de la directrice d'agence lors de visites de postes
- Participation au développement commercial de l'agence
- Gestion administrative et paie :
- Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation
- Gestion administrative des dossiers intérimaires
- Saisie des relevés d'heures et variables de paie, contrôle des paies
- Gestion des acomptes et des accidents du travail
Profil recherché
- Formation BAC+2/3
- Expérience réussie en recrutement, idéalement en agence d'emploi
- Tempérament tenace et curieux
- Forte appétence commerciale et goût du challenge
- Organisation, réactivité et sens du service
- La connaissance du secteur du transport est un plus
Avantages
- CDI, 37h/semaine du lundi au vendredi, un jour de RTT par mois
- Rémunération : fixe brut de 1 900 € + variables
- Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun
- Prime mobilité, chèques cadeaux, prime d'été de 1 000 € après un an d'ancienneté
- Parcours d'intégration avec deux semaines de formation au siège à Lyon (prise en charge complète)
- Processus de recrutement : entretien visio avec l'équipe recrutement, puis entretien en présentiel avec la directrice d'agence
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
Pour postuler, rendez-vous sur notre site carrière R.A.S Intérim.