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Gestionnaire paie RH expérimenté (H/F)

TOUCHE PAS A LA PAYE

Ligné

Publiée le 28/10/2026

CDI Hybride 28 000 - 34 000 €/an

Description du poste

Gestionnaire paie RH expérimenté (H/F)

Entreprise : TOUCHE PAS A LA PAYE

Ville : Ligné

Présentation

Nous recherchons un Gestionnaire paie RH expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des Ressources Humaines et des paies d'un portefeuille clients multi conventions, composé d'environ 30 à 40 dossiers, représentant entre 350 et 400 paies.

Missions

  • Gérer la paie de A à Z, de la déclaration d'embauche au solde de tout compte, en passant par les DSN.
  • Réaliser les paies, leur paramétrage et les déclarations sociales sur notre outil MYSILAE gestionnaire de paie.
  • Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation de MYSILAE entreprise.
  • Être le contact privilégié des clients et les conseiller en matière de législation sociale.

Vous bénéficierez d'un accompagnement par toute l'équipe et Aude durant votre intégration, avec le soutien de juristes en droit social et de référents techniques MYSILAE.

Profil recherché

  • Formation en gestion de la paie et plusieurs années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise multi conventions.
  • Maîtrise de l'outil MYSILAE, notamment le paramétrage des dossiers clients.
  • Aptitude à travailler de manière collaborative et à échanger avec les clients et les membres de l'équipe.
  • Capacité à transmettre votre savoir de manière pédagogique.
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités pour optimiser votre quotidien.
  • Appréciation de l'autonomie et capacité d'adaptabilité.
  • Proactivité et capacité à prendre de la hauteur pour réaliser vos missions.

Avantages

  • Localisation : Bureaux situés à Ligné.
  • Intégration : Un parrain ou une marraine vous accompagnera pour assurer votre suivi.
  • Flexibilité : Horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, télétravail et possibilité de travailler sur 4,5 jours.
  • Rémunération attractive : Salaire compris entre 28 000 € et 34 000 € annuel brut, avec primes (objectif, intéressement, cooptation).
  • Annualisation : Travail de 35h/semaine, pas plus de 40h/semaine, avec 8 à 10 RTT chaque année.
  • Mutuelle d'entreprise : Accès à ALAN, l'assurance santé 100% digitale.
  • Carte restaurant : Carte Swile de 9€ par jour travaillé.
  • Engagements RSE : Portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes.

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