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Gestionnaire paie RH expérimenté (H/F)

TOUCHE PAS A LA PAYE

La Haie-Fouassière

Publiée le 28/10/2026

CDI Hybride 28 000 - 34 000 €/an

Description du poste

Gestionnaire paie RH expérimenté (H/F)

Entreprise : TOUCHE PAS A LA PAYE

Ville : La Haie-Fouassière

Présentation

Nous recherchons un Gestionnaire paie RH expérimenté pour prendre en charge la gestion des Ressources Humaines et des Paies d'un portefeuille clients multi conventions. Vous serez responsable d'environ 30 à 40 dossiers, représentant entre 350 et 400 paies.

Missions

  • Gérer la paie de A à Z, de la déclaration d'embauche au solde de tout compte, en passant par les DSN.
  • Réaliser les paies, leur paramétrage et les déclarations sociales sur notre outil MYSILAE gestionnaire de paie.
  • Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation de MYSILAE entreprise.
  • Être le contact privilégié des clients et les conseiller en matière de législation sociale.

Profil recherché

  • Formation en gestion de la paie avec plusieurs années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise multi conventions.
  • Expérience avec l'outil MYSILAE, notamment dans le paramétrage des dossiers clients.
  • Aptitude à travailler de manière collaborative et à échanger avec les clients et l'équipe.
  • Capacité à transmettre votre savoir de manière pédagogique.
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités pour optimiser votre quotidien.
  • Appréciation de l'autonomie et capacité d'adaptabilité.
  • Proactivité reconnue et capacité à prendre de la hauteur dans vos missions.

Avantages

  • Localisation : travail au sein de nos bureaux de La Haie-Fouassière.
  • Intégration : un parrain ou une marraine vous accompagnera pour assurer votre suivi.
  • Flexibilité : horaires flexibles avec une arrivée possible entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h, télétravail et possibilité de travailler sur 4,5 jours.
  • Rémunération attractive : salaire entre 28 000 € et 34 000 € annuel brut, avec primes (objectif, intéressement, cooptation).
  • Annualisation : travail de 35h/semaine, pas plus de 40h/semaine, avec 8 à 10 RTT chaque année.
  • Mutuelle d'entreprise ALAN : assurance santé 100% digitale pour un accès simplifié à la prévention et aux soins.
  • Carte restaurant de notre partenaire Swile : 9€ par jour travaillés.
  • Engagements RSE : portés par une équipe de 15 ambassadeurs internes pour faire vivre notre politique RSE.

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