Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F)

Entreprise : MSA MIDI PYRENEES NORD

Ville : Rodez

Présentation

Le service « SANTE » de la MSA MPN est dédié à la gestion des prestations liées à la santé des affiliés agricoles de la région Midi-Pyrénées Nord. Il englobe diverses facettes, notamment la prise en charge des remboursements des soins médicaux, la gestion des arrêts de travail avec le versement des indemnités journalières, ainsi que la coordination des actions de prévention et de promotion de la santé au sein de la communauté agricole.

Si la protection sociale est un domaine qui vous touche et vous intéresse, et que vous aimez analyser des dossiers riches et variés, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez le service « SANTE », composé d'une équipe dynamique, bienveillante et soucieuse de rendre un service rapide et de qualité aux adhérents.

Missions

Au sein d'une équipe dynamique, voici les missions qui vous seront confiées :

• Instruire, traiter et valider les différents dossiers en procédant aux saisies informatiques nécessaires, au regard de la législation - Frais de santé.
• Assurer la relation écrite avec les adhérents et les tiers.
• Liquidation des feuilles de soins : papier ou télétransmises et régularisations.

Profil recherché

Vos compétences :

• Bonne capacité d'adaptation.
• Organisation, rigueur et méthode.
• Capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur.
• Aptitude à coopérer dans un collectif de travail.
• Aisance informatique.

Votre formation :

Vous êtes titulaire d'un niveau Bac à Bac + 2 (de préférence SP3S, AES, Comptabilité, droit).

Avantages

• Participer à une mission de service public.
• Système d'horaires flexibles du lundi au vendredi.
• Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE.
• Formations et possibilités d'évolution de carrière.
• Compte Épargne Temps.
• Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
• Primes semestrielles.
• Prime d'intéressement.
• Accès aux prestations du Comité Social et Économique.
• 1 carte « Titre restaurant ».

Rejoindre une entreprise handi-accueillante, engagée en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances (un contact avec un référent handicap est possible afin d'échanger en toute confidentialité sur l'accessibilité du poste et l'environnement de travail).

Cette offre vous intéresse ! Merci de transmettre votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN avant le 10/11/2026.