Gestionnaire de paie (H/F)

Gestionnaire de paie (H/F)

Entreprise : CHS JEAN-PIERRE FALRET

Ville : Leyme

Présentation

L'Institut Camille Miret recrute un gestionnaire de paie (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service de la direction des ressources humaines.

Missions

Le/la gestionnaire de paie assure la production et le contrôle des paies du personnel médical et non médical de l'établissement. Ses principales missions incluent :

• Élaboration et contrôle des bulletins de paie (mensuels)
• Gestion des variables de paie : heures supplémentaires, astreintes, primes, indemnités
• Traitement des absences : maladie, AT/MP, maternité, congés payés
• Gestion des entrées/sorties du personnel (solde de tout compte)
• Déclarations sociales (DSN mensuelle et évènementielle)
• Suivi des cotisations sociales et relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles)
• Application des conventions collectives (FEHAP 51 et CCN 66)

Profil recherché

Le candidat idéal possède les compétences et qualités suivantes :

• Compétences techniques :
  • Maîtrise du cycle de paie complet
  • Analyse et fiabilisation des données
• Compétences relationnelles :
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Disponibilité
  • Gestion des priorités
  • Capacité à gérer les situations urgentes
  • Confidentialité et discrétion
  • Esprit d'équipe et communication

Le candidat doit être titulaire d'un bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou ressources humaines, ou avoir une expérience confirmée. Une expérience en paie est exigée, idéalement dans le secteur de la santé ou en multi-conventions. Une bonne maîtrise d'un logiciel de paie (ex : EIG, OCTIME) et des connaissances en droit social et conventions collectives CCN 51 et CCN 66 sont également requises.

Avantages

• Primes et reprise d'ancienneté
• Rémunération selon la CCN 51
• 27 jours de congés payés + 27 RTT (base temps plein)
• Comité d'Entreprise
• Salle de sport