Gestionnaire copropriété (H/F)

Gestionnaire copropriété (H/F)

Entreprise : MANPOWER

Ville : Nancy

Présentation

Manpower Conseil Recrutement Nancy recherche pour un de ses clients un gestionnaire de copropriétés H/F en CDI. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes dédiée à la gestion du patrimoine immobilier de propriétaires institutionnels et particuliers. Avec le soutien d'une assistante, vous aurez la responsabilité d'administrer un portefeuille de 70 copropriétés.

Missions

• Tenir les Assemblées Générales et les Conseils Syndicaux.
• Appliquer et suivre les décisions des Assemblées Générales (juridiques, techniques, comptables).
• Visiter régulièrement les immeubles, gérer et contrôler l'exécution des prestations.
• Gérer les sinistres : déclarations, expertises, négociations d'indemnités, suivi financier et technique.
• Établir et actualiser les budgets prévisionnels.
• Réaliser les appels d'offres et établir les comparatifs.
• Veiller à la bonne application des contrats fournisseurs et optimiser les prestations (qualité/prix).
• Contrôler, valider et affecter les dépenses en fonction des commandes ou des contrats et des budgets prévisionnels.
• Contrôler la trésorerie, la comptabilité des syndicats des copropriétaires et en tirer les actions nécessaires (recouvrement, fonds de roulement, appels de fonds).
• Contrôler les mutations.
• Représenter les syndicats dans les actions contentieuses (demandeur et défendeur) et pour tout type d'actions (juridiques, comptables, techniques).
• Développer le portefeuille.
• Informer et rendre compte à la Responsable de l'activité, connaître et appliquer ses directives.

Profil recherché

• Une première expérience professionnelle au poste de gestionnaire de copropriétés.
• Des compétences et connaissances en droit immobilier, en techniques du bâtiment et obligations réglementaires afférentes.
• La connaissance du logiciel Aramis serait un plus.
• Une posture de conseil et d'écoute auprès de nos copropriétaires.
• Des capacités d'adaptation et d'anticipation pour faire face à toute situation.
• Un tempérament rigoureux et méthodique dans l'exécution de vos missions.
• Des valeurs de collaboration, de sens du service et d'engagement.

Avantages

• Une culture d'entreprise qui reconnaît le travail, récompense les performances et accompagne les parcours professionnels.
• Une rémunération sur 13 mois entre 33 et 38K bruts annuels selon expérience.
• Prime de fin d'année sur objectifs, prime d'intéressement avec abondement entreprise sur PEE, commissionnement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance.
• ETAM au forfait jour avec 12 RTT.
• Avantages CSE.