Formateur(rice) H/F - Bressuire et Parthenay (H/F)

Formateur(rice) H/F - Bressuire et Parthenay

Entreprise : TINGARI

Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable

Rémunération : 28 000 € brut annuel

Présentation

Tingari, engagée pour une employabilité durable, est une entreprise dédiée à la transformation professionnelle du groupe Manpower. Chaque année, nous accompagnons des milliers de personnes vers un emploi durable, choisi et sécurisé. Rejoindre Tingari, c'est agir concrètement pour l'insertion, alliant expertise métier, innovation sociale et impact humain, au sein d'équipes engagées sur tous les territoires.

Notre conviction partagée : "Chaque personne a un potentiel unique et nul n'est inemployable." Si cette certitude vous anime, rejoignez notre prestation "Valoriser son Image" et transformez des vies !

Missions

Votre impact au quotidien :

• Animez des groupes de 10 à 12 personnes pour les accompagner vers l'employabilité.
• Conduisez des entretiens (diagnostics, mi-parcours et bilans finaux).
• Mettez en place un accompagnement ludo-pédagogique basé sur des mises en situation et des activités.
• Développez et valorisez les savoir-être professionnels.
• Aidez les bénéficiaires à s'approprier les notions de compétences et de savoir-être.
• Animez des activités pédagogiques et des ateliers innovants, interactifs et adaptés aux besoins des bénéficiaires.
• Produisez des livrables (rapports, notes, documents).
• Insufflez une dynamique positive au sein du groupe.
• Mobilisez les recruteurs locaux pour créer des événements en agence.
• Personnalisez chaque parcours.
• Collaborez avec des experts pluridisciplinaires.

Profil recherché

Votre talent s'exprime par :

• Un Bac+2 ou équivalent.
• Une expérience probante en formation/coaching.

Vos compétences :

• Écoute.
• Leadership.
• Adaptabilité.
• Autonomie.
• Passion pour l'animation.
• Travail d'équipe.

Avantages

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement épanouissant.
• Rémunération : 28 000 € brut annuel sur 12 mois.
• Prime vacances.
• RTT.
• Mutuelle et prévoyance.
• Carte restaurant.
• Transport : 75% pris en charge.
• 3 jours d'actions associatives par an.
• Plan d'épargne retraite.
• Accords de télétravail.

Évoluez avec nous :

• Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne.
• Une mobilité géographique possible.
• Des missions diversifiées.
• Un parrainage personnalisé.

Les étapes pour faire partie de notre équipe

• Premier contact (10 min).
• Échange RH (45 min en visio).
• Rencontre terrain (1h en présentiel).

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !