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Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

LILY OF THE VALLEY

LA CROIX VALMER

Publiée le 12/05/2026

Saisonnier Hybride

Description du poste

Équipier / Équipière d'hôtel (H/F)

Entreprise : LILY OF THE VALLEY

Ville : LA CROIX VALMER

Présentation

Lily of the Valley dispose de 44 chambres, dont 6 suites, ainsi que deux restaurants, un bar, 2 000 m² dédiés au sport et au bien-être, deux piscines semi-olympiques chauffées toute l'année et un beach club avec deux restaurants et 8 pool-suites.

Au sein de l'équipe Housekeeping et sous la direction de la Gouvernante Générale, l'Équipier(e) a pour mission de faciliter et d'aider les collaborateurs au bon fonctionnement de l'hôtel.

Missions

  • Prendre connaissance des normes d'hygiène et des procédures de l'hôtel.
  • Entretenir les espaces clients et les commodités communes plusieurs fois par jour.
  • Effectuer le ménage dans les parties communes du Shape Club et dans les bureaux de la direction.
  • Consulter son planning journalier.
  • Prendre soin du matériel de l'hôtel.
  • Respecter les demandes des clients.
  • Réapprovisionner les stocks de produits d'accueil, d'entretien et de linge dans les offices.
  • Collaborer avec la gouvernante pour débarrasser les chambres du linge sale et vider les poubelles.
  • Préparer les chariots de linge sale pour le départ à la blanchisserie.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

  • Expérience d'un an à un poste équivalent dans un établissement de catégorie similaire.
  • Maîtrise des critères LQA.

Savoir-être

  • Excellente présentation et communication.
  • Esprit d'équipe.
  • Organisation.
  • Adaptation et flexibilité.
  • Rigueur et professionnalisme.
  • Sens du détail.

Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ? Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes !

Avantages

  • Logés ou prime de logement.
  • Navette staff.
  • Deux jours de repos consécutifs par semaine.
  • Heures supplémentaires récupérées.
  • Avantages CSE (comité social d'entreprise).
  • Réductions staff dans l'établissement.
  • Prime de cooptation.
  • Uniforme fourni et blanchi.
  • Mutuelle avantageuse.
  • Ouverture à l'année.
  • Équipe dynamique et volontaire.