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Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) caisses H/F

Migros

Thoiry

Publiée le 12/05/2026

CDI Hybride

Description du poste

Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) caisses H/F

Entreprise : Migros

Ville : Thoiry

Présentation

Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Thoiry. Bienvenue dans la Migrosphère ! Donnez du peps à votre carrière en devenant Employé(e) Commercial(e) Polyvalent(e) de Rayon Caisse et Accueil.

Nous cherchons un(e) matelot pour naviguer dans notre rayon caisse et accueil, un univers où chaque rencontre en caisse raconte une histoire et chaque client mérite un service d'expert.

Missions

  • Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire, de la première à la dernière étape de leur achat.
  • Partager la passion du service client et garantir un accueil 5 étoiles.
  • Être organisé(e), dynamique et prêt(e) à relever tous les défis.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par les rencontres humaines et avez un esprit commerçant. Votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour ce poste.

Avantages

  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée.
  • Primes annuelles : intéressement, vacances (selon ancienneté).
  • Rémunération sur 13 mois.
  • CSE : Carte GIA, réductions cinéma, réductions forfaits de ski, réductions entrées Vitam Parc, etc.
  • Formations pour accompagner la prise de poste de nos managers.
  • Budget individualisé à l'Ecole-Club pour des cours variés : art, cuisine, langue, sport, développement personnel.
  • Prime de mobilité pour le covoiturage et les transports en commun.
  • Participation à hauteur de 75% de l'abonnement transport.
  • Présence d'une assistante sociale pour vous accompagner dans vos démarches.

Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire sourire votre carrière ? Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire avec style et convivialité !

Processus de candidature

  • Candidature (Eh oui, c'est mieux pour commencer !)
  • Analyse par les RH (C'est l'étape obligatoire même si elle fait râler).
  • Si négatif : une réponse quand même (Oui, c'est sympa de ne pas se sentir ghosté quand on est en recherche d'emploi).
  • Si positif : entretien avec la Chargée RH et le Manager (Nous laissons le choix au manager de choisir la personne qui va rejoindre son équipe).
  • Un petit test de personnalité pour toujours en savoir plus sur nos futurs Migronautes.
  • Le retour ! (Positif ou négatif).

PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e).