Educateur spécialisé UEE Primaire (H/F)

Éducateur spécialisé UEE Primaire (H/F)

Entreprise : Hôpital St Aignan

Ville : St Aignan

Présentation

L'éducateur spécialisé intervient au sein de son unité de rattachement auprès de publics présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (TND). Il est soumis à l'obligation de confidentialité et a pour mission d'accompagner l'enfant en organisant et conduisant des actions éducatives pour développer ses compétences dans divers domaines tels que l'autonomie, la communication, la socialisation, la scolarité et l'apprentissage.

Missions

• Accueil et prise en charge des enfants.
• Établir un diagnostic pluridisciplinaire.
• Concevoir et mettre en œuvre le projet individualisé en co-construction avec la famille ou le tuteur légal.
• Accompagner l'enfant au quotidien.
• Instaurer une relation éducative favorisant l'auto-détermination.
• Intervention en séance individuelle ou collective avec élaboration d'objectifs en lien avec les projets personnalisés.
• Soutenir l'enfant et sa famille dans la généralisation de ses acquis.
• Réaliser des transcriptions régulières sur le logiciel de recueil institutionnel.
• Assurer une fonction de référent de la situation de l'enfant.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de service.
• Transmettre des savoirs aux stagiaires et remplaçants.
• Participer à la dynamique institutionnelle globale.

Profil recherché

Savoirs-faire et compétences :

• Accompagnement : sens de l'anticipation, des responsabilités et prise d'initiative.
• Instaurer une relation d'aide (écoute, empathie, conseils).
• Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités.
• Collaborer avec la famille et les professionnels éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques.
• Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives.
• Participer à la conception, mise en œuvre et évaluation des projets.
• S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire.
• Élaborer, gérer et transmettre l'information.
• Établir une relation professionnelle avec les partenaires extérieurs.
• Développer et transférer ses connaissances professionnelles.

Connaissances générales :

• Charte des droits et libertés de la personne accueillie.
• Projet et valeurs portées par l'établissement.
• Cadre réglementaire de la mission de l'établissement.
• Cadre fonctionnel du service.
• Connaissance des troubles associés et du handicap.
• Capacité à repérer et prévenir les situations de maltraitance.
• Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Avantages

Poste à pourvoir à compter du 4 janvier 2027.